Основы конфликтологии__124

Вследствие противоречивости эволюции конф­ликта, его развития и разрешения оценка процесса соответственно не может быть однозначной, только положительной или, наоборот, негативной. Стадия развития конфликта включает в себя такие суще­ственные его признаки, как легитимацию, институ-ционализацию и рационализацию. В совокупности они характеризуют усложнение организации про­тивоборства. Легитимация в данном случае озна­чает признание конфликта группой или обществом, их органами власти и управления. Предположим, что речь идет о демократической системе. Здесь весь строй общественных отношений основан на прин­ципах, предполагающих легитимацию конфликтов вообще. Скажем, принцип суверенитета народа предполагает подход к любому социально-полити­ческому конфликту с позиции реализации интере­сов и воли суверена. Применительно к конкретному конфликту легитимация предполагает признание его законности, а также обоснованности с точки, зре­ния господствующих в обществе ценностей. Конф-ликт между исполнительной и законодательной властями, закончившийся победой Президента РФ, оставался до тех пор нелегитимным, пока на рефе­рендуме (декабрь 1993 г.) не была принята новая Конституция и не избран в соответствии с ней но­вый парламент России. Легитимация трудовых кон­фликтов и их институционализация (эти процессы взаимосвязаны) осуществляются на основе трудово­го и гражданского законодательств. Коллизии в трудовых коллективах рассматриваются и разреша­ются комиссиями по трудовым спорам. Забастовки предусмотрены законом. А каждая конкретная за­бастовка рассматривается на разных уровнях влас­ти и управления — от органов управления предпри-

125 ___________ Лекция 3

ятием до правительства. Соглашения руководства предприятий, правительственных органов со стач-комами или профсоюзными комитетами — это кон­кретные формы легитимации и институционализа-ции трудовых конфликтов.

Проблема легитимации социальных и политичес­ких конфликтов — одна из наиболее сложных. Не­редко с ее решением связано возникновение новых противоречий. Прошло более 70-ти лет после того, как свершилась Октябрьская революция в России, а ее законность, обоснованность с точки зрения ин­тересов народов России в последние годы подвер­гается сомнению. Отношение к революции разделя­ло и разделяет наше общество на противополож­ные группы. Ныне стоящие у власти силы отрицают легитимность революции и последующих преобра­зований. Но ведь любые революции первоначаль­но не легитимны. В случае победы они узаконива­ются соответствующими правовыми актами. Так было и в России. Напомним читателю обоснование акции признания Советского Союза француз­ским правительством, возглавляемым в то время Эррио: поскольку «советская власть признана на­родом».²¹

Углубление конфликта рождает больше деструк­тивных явлений, нежели конструктивных. Чтобы предупредить такой ход развития, необходимо уп­равлять конфликтным процессом, т.е. удерживать его в рамках конструктивного влияния на общество. Эта задача решается при условии, если удается пе­ревести конфликт в рациональное русло, ограни­чить до возможного минимума элемент стихийнос­ти, с чем больше всего связана разрушительная сила противоборства. Когда говорят о рационали­зации конфликта, то имеют в виду осмысленное,

Основы конфликтологии 126

спланированное воздействие на поведение противо­стоящих сторон в направлении достижения положи­тельных последствий. Формой рационального воз­действия на конфликт является его регулирование.

Понятие «регулирование» следует отличать от понятия «разрешение» конфликта. Последнее обо­значает процесс устранения в первую очередь осно­вы конфликта, его причин и предмета. Одновремен­но происходит и преобразование противоборствую­щих субъектов. Регулирование конфликта огра­ничивается выделением некоторых элементов конф­ликтного взаимодействия и устранением либо ис­пользованием их в социальном управлении. Регу­лирование — это перевод конфликта в русло жела­тельных для управляющей системы «правил игры», иначе говоря, нужной схемы конфликтного взаимо­действия; регулирование становится возможным при известной общности позиций противостоящих сторон, а также признания целесообразности огра­ничения конфликта на определенном уровне.

Заключительная стадия конфликта — его разре­шение. Процессы развития и разрешения не отго­рожены друг от друга, а зачастую являются момен­тами одного и того же взаимодействия. Зачастую, но не всегда. А именно тогда, когда: а) борьба ве­дется с целью уничтожения противника или подчи­нения его своей власти; б) предмет противоборства настолько важен для соперников, что единственной целью для них является не тушение противоречия, а усиление его интенсивности и масштабности, т.е. «борьбы до победного конца»; в) продолжение кон­фликта служит условием существования одной из сторон, больше того, способом ее бытия. Борьба против «врагов народа», инспирированная стали­нистами, постоянный поиск этих «врагов», зачисле-

127 ______________ Лекция 3

ние в состав таковых тысяч и тысяч граждан стра­ны и, что самое трагичное, передовых, наиболее об­разованных людей, было одной из стратегических целей режима, маскировавшегося под «народовла­стие» и одним из средств поддержания мобилиза­ционного состояния страны как «осажденной кре­пости». Режим только тогда сбавлял темпы разду­вания конфликта, когда оказывался на грани крушения. Так было в начале Великой Отечествен­ной войны. В то время пришлось освободить мно­гих репрессированных военачальников, ибо армия испытывала острый дефицит подготовленных ко­мандиров; забыть об «опасности со стороны клас­совых врагов» внутри страны, потому что смертель­ная угроза двигалась из фашистской Германии.

Субъекты, живущие и преуспевающие в острых конфликтных ситуациях, есть в любом сообществе. Агрессивные кланы, националистические организа­ции, криминальные группы, любые тиранические режимы, различного рода организации дезинфор-маторов и клеветников, лже-ученых-перевертышей, способных, подобно Иуде, продаться любым власт­ным силам за «тридцать Серебреников» — все эти субъекты нормально (в их понимании) существуют только в условиях разрушительных конфликтов и всегда заинтересованы в раздувании последних, будучи убежденными в том, что пожары конфлик­тов их не коснутся.

Процесс разрешения конфликта двойственен. Он имеет свою объективную логику и включает целенап­равленную деятельность соперников. Последняя бу­дет рассмотрена в других лекциях. Здесь же остано­вимся на некоторых моментах объективной стороны процесса. Обозначим ее термином «завершение» кон­фликта. Понятия «разрешение», «преодоление»,

Основы конфликтологии 128

«примирение» предполагают сознательное вмеша­тельство в ходе конфликта. По этой проблеме имеет­ся огромная литература. Конфликтологами исполь­зуется также понятие «затухание» конфликта. Одна­ко оно не совсем адекватно содержанию его заключительного этапа, отдает стихийностью, в то время как на этом этапе доминирует сознательное действие. Более приемлемо, на наш взгляд, понятие «завершение» конфликта. В нем акцентируется субъективная сторона процесса, в то же время пред­полагается и объективный его ход.

Понятие «завершение» конфликта позволяет под­черкнуть односторонность противоконфликтных действий, обозначаемых терминами, «подавление» и «отмена» конфликта. Ни то, ни другое действие не ведет к разрешению конфликта, поскольку оно исключительно волевое, игнорирующее объектив­ную логику противоречия. Подавить или отменить конфликт можно только временно, а затем он вновь обязательно возникает, так как остается нерешен­ным лежащее в его основе объективное противоре­чие, не устранены элементы конфликтной ситуации. Некоторые авторы утверждают, что конфликты во­обще не разрешимы, поскольку они свойственны общественным отношениям. С такой позицией нельзя согласиться. Конкретные конфликты, конеч­но же, разрешимы, а некоторые исторические типы социальных конфликтов разрешаются не временно, а окончательно. Они отмирают, коль скоро уходят в историю те системы, которым такие конфликты были присущи. Исторический российский конфликт между крепостным крестьянством и помещиками давно был разрешен и стал достоянием истории. В советской России вследствие неадекватной аграр-