![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Производительность труда.
Производительность труда – это показатель, характеризующий эффективность затрат труда. Она определяется или количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени (выработка) или затратами труда на единицу произведенной продукции, или выполненных работ. Различают: 1. производительность общественного (совокупного) труда, определяется затратами живого и овеществленного (прямого) труда. НД - национальный доход Ч – численность всех занятых 2. производительность живого труда (определяется затратами рабочего времени в каждом отдельном производстве); Производительность живого труда на предприятиях рассчитывается через показатели выработки и трудоемкости продукции. Выработка (В) – это количество продукции, произведенной в единицу рабочего времени одним рабочим (-ом). Q- объем продукции (можно рассчитать в стоимостном и натуральном выражении). Трудоемкость -это затраты живого труда на производство единицу продукции. Т – время (затраты труда) на производство продукции Q измеряется в натуральном выражении (человеко-часах, человеко-днях). Различают: 1) технологическую трудоемкость: Трсд – трудоемкость сдельщиков, Трповр – трудоемкость повременщиков; 2) трудоемкость обслуживания производства: Трвсп.ос – трудоемкость вспомогательных рабочих в основном производстве, Трвсп.об – трудоемкость вспомогательных рабочих в обслуживающем производстве; 3) производственная трудоемкость:
4) трудоемкость управления: Трр – трудоемкость руководителей, Трсл – трудоемкость служащих, Трсп – трудоемкость специалистов; 5) полная трудоемкость: Между изменением производства труда за определенный период, измеренным по выработке и ПТ, измеренном по трудоемкости, существует определенная связь: Во - выработка в отчетном периоде, Вб – выработка в базисном году; Трб – трудоемкость в базисном периоде. Зависимость между повышением выработки и снижение трудоемкости: Пример: в отчетном периоде по сравнению с базисным выработка увеличилась на 10 %. На сколько снизилась трудоемкость? Трудоемкость снизилась на 9, 1 % Пример: в отчетном году по сравнению с базисным трудоемкость снизилась на 10%. На сколько выросла выработка?
Выработка выросла на 11, 1%.
Факторы роста ПТ - это причины, обуславливающие изменение его уровня. Выделяют следующие факторы: 1. факторы ускорения НТП (механизация, автоматизация, внедрение нового оборудования, повышение качества труда и т.д.); 2. факторы структурных сдвигов (изменения объемов производства и удельного веса отдельных видов продукции); 3. экономико-организационные факторы (улучшение организации производства, труда и управления). Например, повышение квалификации рабочего, повышение норм труда. 4.социальные факторы. Например, сокращение монотонного труда (человеческий фактор); 5.регионально-экономические факторы Например, изменения внешних природных условий. 6. прочие. Резервы роста ПТ – это еще не используемые, но реальные возможности повышения производительности труда.
Оплата труда на предприятии.
|