Задание 4. Определение потребности в персонале

Исходные данные и постановка задачи.

На основе имеющихся исходных данных таблицы необходимо рассчитать численность производ­ственного персонала, используя метод трудоемкости (табл. 15).

Таблица 15

Исходные данные для задания 4

Методические указания

Расчет численности производственного персонала по методу трудоемкости производится по формуле

Чпер = Тпр / Тпф,

где Тпр – время, необходимое для выполнения производственной программы;

Тпф – полезный фонд времени одного работника.

где n – количество номенклатурных позиций изделий в производ­ственной программе;

Ni – количество изделий i-й номенклатурной позиции;

Ti – трудоемкость процесса изготовления изделия i-й номенклатурной позиции;

Tн.п.i – время, необходимое для изменения величины незавер­шенного производства в соответствии с производственным цик­лом изделий i-й номенклатурной позиции;

Кв – коэффициент выполнения норм времени.

Численность производственного персонала рассчитывается по имеющимся исходным данным в следующей последовательности.

1. Определение трудоемкости производственной программы по изделиям:

T1 = N1Т1;

T2 = N2Т2.

2. Определение общей трудоемкости валовой продукции по программе для обоих изделий:

Tобщ = N1Т1+ N2Т2 + Tн.п.1 + Tн.п.2.

3. Расчет времени, необходимого для выполнения производ­ственной программы:

Тпр = Тобщ / Кв.

4. Определение расчетной численности производственного пер­сонала:

Чпер = Тпр / Тпф.