![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам
независимо от времени его непрерывной работы
Может ли работодатель получать и обрабатывать персональные данные работника о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни: не имеет права
Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергающиеся штрафу в размере и в порядке, которые установлены: Федеральным законом
Вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера: заработная плата
Государственные инспекторы труда при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей являются полномочными представителями государства и: находятся под защитой государства, независимы от государственных органов, должностных лиц и подчиняются только закону
Сроки прекращение трудовых прав и обязанностей, исчисляемые месяцами истекают: в соответствующее число последнего месяца срока
Определяются работодателем с учетом мнения представительного органа работников: все вышеперечисленные
Работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев: сезонные работы
По инициативе работодателя или работника с пенсионерами по возрасту, а также с лицами, которым по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением разрешена работа исключительно временного характера: может заключаться срочный трудовой договор
В каком случае индивидуальный трудовой спор рассматривается комиссией по трудовым спорам: если работник самостоятельно или с участием своего представителя не урегулировал разногласия при непосредственных переговорах с работодателем
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются: коллективным договором или трудовым договором
При выполнении работником с повременной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается: по работе более высокой квалификации
Комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения могут образовываться: на локальном уровне
По инициативе работодателя или работника с лицами, поступающими на работу в организации - субъекты малого предпринимательства с численностью до 35 работников, а так же к работодателям - физическим лицам: может заключаться срочный трудовой договор
На основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных законом, иным нормативным правовым актом или уставом (положением) организации возникают: трудовые отношения
Коллективный трудовой спор: неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением по спорам об увольнении: в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки
Цели трудового законодательства: все вышеперечисленные
Коллективный договор заключается на срок не более: трех лет
Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях среднего профессионального образования, работодатель оплачивает проезд к месту нахождения указанного образовательного учреждения и обратно в размере 50 процентов стоимости проезда: один раз в учебном году
|