Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет предоставляется

все ответы правильные

Когда имеет право обратиться в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров для уведомительной регистрации каждая из сторон:

в любой момент после начала этого спора

Кем назначаются представители работников в комиссию по трудовым спорам:

избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании

По инициативе работодателя или работника для работ непосредственно связанных со стажировкой и профессиональным обучением работника:

заключается срочный трудовой договор

Базовые оклады (базовые должностные оклады), базовые ставки заработной платы, установленные Правительством РФ, обеспечиваются:

всеми вышеперечисленными

Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует:

не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя

Ученический договор с лицом, ищущим работу, является:

дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащие нормы трудового права

В случаях если закон или иной правовой акт субъекта РФ, содержащий нормы трудового права, противоречит ТК РФ или иным Федеральным законам либо снижает уровень трудовых прав и гарантий работникам, установленный ТК РФ или иными Федеральными законами, применяется:

Трудовой Кодекс РФ или иной ФЗ

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб:

только в полном размере

При реорганизации организации коллективный договор сохраняет свое действие:

в течение всего срока реорганизации

Составной частью правовой системы Российской Федерации являются:

все вышеперечисленные

Из кого формируется примирительная комиссия:

из представителей сторон коллективного трудового спора на равноправной основе

В целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя, работники имеют права на:

полную информацию об их персональных данных и обработке этих данных

Минимальные оклад, ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат:

оклад (должностной оклад)

базовый оклад, базовая ставка заработной платы