![]() Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Законодательный и социальный процессы
Эффективный менеджмент законодательных и социальных процессов превращается в фактор успешного создания долгосрочной стоимости для акционеров. Законодательный и социальный процессы позволяют компании постоянно зарабатывать себе право на жизнь именно в том сообществе и стране, где она производит и продает свои продукты и услуги. Компании строят свою деятельность в соответствии с соблюдением следующих критериев: • окружающая среда; • безопасность и здоровье; • трудоустройство; • инвестиции в развитие сообщества. 6. Составляющая СК ССП «Обучение и рост» (стратегическое соответствие нематериальных активов)
Описывает организационные нематериальные активы и их стратегическую роль. Человеческий капитал: наличие умений, таланта и ноу-хау, необходимых для поддержки стратегии. Информационный капитал: наличие информационных систем, сетей инфраструктуры, необходимых для поддержки стратегии. Организационный капитал: способность предприятия мобилизовать и поддерживать процесс изменений, необходимых для реализации стратегии. Стратегическая карта ССП позволяет руководителям особым образом выделить те специальные человеческие, информационные и организационные ресурсы, которые необходимы для реализации стратегии.
. 7. ССП: критерии, цели и инициативы переводят стратегию в действие
|