Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Методи контролю. Використовують наступні методи контролю: усний, письмовий, комбінований, програмований, дискусійний. ⇐ ПредыдущаяСтр 10 из 10
Використовують наступні методи контролю: усний, письмовий, комбінований, програмований, дискусійний. Форми контролю, які використовуються: Поточний контроль: тестовий контроль, перевірка складання конспектів, перевірка рішення ситуаційних завдань (робота в малих групах), захист індивідуальних завдань, оцінка за активність студентів на заняттях, за участь у конференціях, олімпіадах з дисципліни, за підготовку статті, роботи на конкурс. Поточний модульний контроль: модульна контрольна роботи. Підсумковий контроль: залік. ПИТАННЯ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ЗАЛІКУ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «ТРУДОВЕ ПРАВО»
1. Поняття трудового права як галузі права. 2. Предмет, метод правового регулювання та його ознаки. 3. Функції трудового права. 4. Поняття принципів трудового права та їх класифікація. 5. Система трудового права України. 6. Поняття джерел трудового права, їх види. 7. Локальні нормативні акти як особливе джерело трудового права. 8. Поняття та значення колективного договору. 9. Правові підстави й умови укладення колективного договору. 10. Сторони, строк дії колективного договору. 11. Зміст колективного договору. 12. Права та обов'язки сторін колективного договору. 13. Нормативні р зобов'язальні положення колективного договору. 14. Структура і порядок прийняття колективного договору. 15. Поняття та види колективних угод. 16. Поняття та сторони, зміст трудового договору. 17. Письмова й усна форми трудового договору, строк трудового договору. 18. Юридичні гарантії при прийомі на роботу. 19. Обмеження при прийнятті на роботі. 20. Порядок укладення трудового договору. 21. Строк випробування. 22. Види трудових договорів. 23. Переведення на іншу роботу: поняття, класифікація переведень. 24. Постійні та тимчасові переведення. 25. Переведення у разі виробничої потреби та простою. 26. Переведення на легшу роботу за станом здоров'я. 27. Переміщення на інше робоче місце і його відмінність від переведення. 28. Загальні підстави припинення трудового договору, їх класифікація. 29. Розірвання з ініціативи працівника трудового договору, укладеного на невизначений строк. 30. Розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника 31. Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу. 32. Порядок звільнення і проведення розрахунку. Вихідна допомога. 33. Поняття та види робочого часу. 34. Поняття та види часу відпочинку. 35. Види відпусток. 36. Поняття і структура заробітної плати. 37. Системи оплати праці та їх види.. 38. Порядок виплати заробітної плати. 39. Поняття гарантійних виплат. Види гарантійних виплат. 40. Поняття компенсаційних виплат. Види компенсаційних виплат. 41. Поняття дисципліни праці та засоби її забезпечення. 42. Правила внутрішнього трудового порядку. 43. Основні методи забезпечення дисципліни праці. 44. Поняття та підстави дисциплінарної відповідальності працівників. 45. Види дисциплінарних стягнень. 46. Порядок накладення дисциплінарної відповідальності. 47. Зняття і оскарження дисциплінарних стягнень. 48. Поняття матеріальної відповідальності в трудовому праві. 49. Підстави і умови притягнення до матеріальної відповідальності. 50. Види матеріальної відповідальності. 51. Поняття трудових спорів, види і причини виникнення. 52. Індивідуальні трудові спори. 53. Колективні трудові спори. 54. Система органів, що здійснюють розгляд трудових спорів. 55. Комісія по розгляду трудових спорів, її компетенція. 56. Розгляд трудових спорів у суді. Порядок і строки розгляду трудових спорів. 57. Нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю. 6. Рекомендована література
15. Інформаційні ресурси
https://www. president. gov. ua; https://www. kmu. gov. ua; https://www. visnuk. com. ua; https://www. asta. edu. ua/; https://www. guds. gov. ua/; https://portal. rada. gov. ua/
|