Организация работы по созданию здоровых и безопасных

условий труда на ОАО «Глазовский хлебокомбинат»

В соответствии с Правилами по охране труда в хлебопекарной и макаронной промышленности обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации возлагаются на работодателя.

На хлебокомбинате за охрану труда, согласно приказа по предприятию, отвечает главный инженер. В обязательном порядке проводятся все виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой.

На предприятии разработаны по всем профессиям инструкции по охране труда, программы проведения первичного инструктажа; проводятся обучение безопасным методам работы, стажировки на рабочем месте. Рабочие обеспечены в полном объеме спецодеждой и рабочим инвентарем.

Предоставление работы женщинам и молодежи обеспечивается в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Все работники хлебокомбината допускаются к работе при наличии ежегодного медицинского осмотра.

На хлебокомбинате расследование и учет несчастных случаев на производстве осуществляются в соответствии с нормативными документами.

В 2008 году в коллективном договоре были запланированы следующие мероприятия по охране труда (таблица 24).

Анализируя таблицу 24, можно сделать вывод, что половину мероприятий не выполнили. Причина – недостаток средств.

На предприятии пропаганда безопасных условий труда не ведется, обходятся только инструктажами. Кабинет и уголок по охране труда отсутствуют. Аттестация рабочих мест проводится регулярно, с периодичностью 1 раз в 5 лет. Форма контроля за рабочими – надзорная, обходятся замечаниями.

Таблица 24 – Мероприятия по охране труда