Студопедия

Главная страница Случайная страница

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника






Особливості складання розпорядчих та організаційних документів






Методичні рекомендації для студентів щодо підготовки до практичного заняття № 11

Тема: Документування. Укладання документів щодо особового складу. Особливості складання

Розпорядчих та організаційних документів

Актуальність теми: Документування й організація роботи з документами є складовою писемного мовлення фахівця, тому для високого рівня професійної підготовленості безперечним є володіння теоретичними знаннями й практичними навичками роботи з документами. Документи щодо особового складу та організаційно-розпорядчі документи (ОРД) супроводжують особистість протягом всієї трудової діяльності, отже, вміння їх складати та працювати з ними є необхідним для будь-якого фахівця.

Навчальні цілі:

Знати: призначення, класифікацію документів, вимоги до складання та оформлення різних видів документів, реквізити документів та правила їх оформлення, вимоги до оформлення автобіографії, характеристики, резюме, зави, наказів щодо особового складу, ОРД

Вміти: розрізняти документи, виділяти реквізити, правильно оформлювати реквізити, виділяти окремі частини тексту документів, складати заяви, характеристику, автобіографію, резюме, накази (у т.ч. й щодо особового складу)

Рекомендована література:

Основна:

1. Медвідь А.М. Практикум з ділової української мови: Навч.посібн.-К., 2002, с. 27-29, 38-39, 98-105

2. Матеріали для самопідготовки (Додаток №1)

3. Кейс СПРС

4. Шевчук С.В. Клименко І.В. Українська мова за професійним спрямуванням: підручн., - К., 2013, С.118-121, 267-299, 317-338

Додаткова:

1. Зубков М. Сучасна ділова мова за професійним спрямуванням: підр. – Х., 2005, с. 118-127, 69, 71-74

Увага! Опрацюйте рекомендовану літературу. Підготуйтеся до висвітлення на практичному занятті контрольних питань. За потребою зробіть нотатки (тезовий конспект)

Перелік контрольних питань

1. Документ – основний вид ділового мовлення

2. Вимоги до складання та оформлення різних видів документів

3. Види документів, їх класифікація

4. Правила оформлення сторінки, рубрикація тексту, правила оформлення заголовків, виділення окремих частин тексту

5. Основні реквізити документів

6. Автобіографія

7. Характеристика

8. Резюме

9. Наказ щодо особового складу

10. Особливості складання розпорядчих та організаційних документів (ОРД). Управлінська документація. Оформлення стандартних документів. Розпорядчі документи: наказ, розпорядження, постанова. Організаційні документи: статут, інструкція, положення (Кейс СПРС)

Додаток №1

Матеріали для самопідготовки до практичного заняття за темою:

Документування. Укладання документів щодо особового складу.

Особливості складання розпорядчих та організаційних документів

Справочинство (діловодство) - діяльність, що охоплює питання документування й організації роботи з документами в процесі здійснення управлінських дій.

Основні елементи справочинства:

- Письмові документи

- Документування, тобто створення документів

Документ (Д) - це будь-який матеріальний об'єкт, що вміщує інформацію у зафіксованому вигляді і є результатом відображення фактів, подій, явищ об'єктивної та розумової діяльності людини за допомогою письма, графіки, малюнків тощо

Властивості Д:

- Д виступає джерелом чи носієм інформації.

- Д має правове та господарське значення, тобто може служити письмовим доказом, а також бути джерелом різноманітних відомостей довідкового характеру.

Вимоги до Д:

1. Д повинен видаватися повноважним органом або особою відповідно до її компетенції.

2. Д не повинен суперечити діючому законодавству і директивним вказівкам вищестоящих органів.

3. Д повинен бути складений за встановленою формою.

4. Д повинен бути достовірним (базуватися на фактах) і відповідати завданням конкретного керівництва (містити конкретні і реальні пропозиції та вказівки).

5. Д повинен бути бездоганно оформлений та відредагований.

Вартість Д виражається в чіткій послідовності викладу матеріалу в ньому.

Це значить, що загальний план побудови тексту, складових його частин повинні відповідати вимогам логіки. Щоб досягти цього, слід дотримуватися трьох стадій роботи над текстом. Текст Д – це змістова єдність речень, побудованих за усталеними правилами мови й розміщених відповідно до композиції документа. Текст - основний елемент Д, найпростішою частиною якого є абзац.

Стадії роботи над текстом: Основні елементи (логічні компоненти) тексту:
- Обміркування - Виклад - Редагування   - Вступ (обґрунтування причини написання Д) - Докази/основна частина (розкриття змісту питання, проблеми, наведення фактів, доказів, висловлення міркувань, пояснення) - Висновки/заключна частина (пропозиції щодо вирішення проблеми, що виникла, чи питання, яке розглядалося) Іноді перед заключною частиною йдуть висновки

Поділ тексту на логічні елементи умовний, однак допомагає скласти план побудови Д та викласти послідовно його зміст. Структурна будова Д неоднакова і залежить від їх різновиду, призначення і змісту.

Класифікація документів

Групи за Види Примітки
  1. способом фіксації письмові, графічні, фото-, кінодокументи  
  2. технікою відтворення - рукописні, - відтворені механічним способом  
3. найменуванням Заяви, Протоколи, Довідки…  
  4. місцем творення   - зовнішні   - внутрішні   - ті, що надходять до установи, організації га підприємства з Інших установ, організацій та підприємств - готуються, оформлюються і виконуються в межах тієї установи, де вони складені
5. напрямком - вхідні й вихідні  
6. походженням - службові     - особисті - укладаються працівниками, які офіційно уповноважені від імені установи, закладу розв’язувати службові питання - укладаються будь-якою особою для розв’язування індивідуальних питань
  7. формою - стандартні (типові)   - нестандартні (індивідуальні) - документи, які мають однакову форму та заповнюються в певній послідовності й за суворо визначеними правилами (типові листи, типові інструкції, типові положення) - створюються в кожному конкретному випадку для розв’язання окремих ситуацій, їх друкують або пишуть від руки (протоколи, накази, заяви)
  8. терміном зберігання - тимчасового - тривалого - постійного - до 10 років - понад 10 років
  9. призначенням   - організаційно-розпорядчі (ОРД) - довідково-інформаційні (ДІД) - щодо особового складу (з кадрових питань) - фінансово-розрахункові - постачально-збутові - накази, вказівки,, правила, постанови, рішення, статути, розпорядження, інструкції... - довідки, протоколи, пояснювальні та доповідні записки, акти, оголошення... - заяви, автобіографії, характеристики, накази щодо особового складу... - накладні, відомості, вимоги тощо.

Додаток №1 (продовження)

Матеріали для самопідготовки до практичного заняття за темою:


Поделиться с друзьями:

mylektsii.su - Мои Лекции - 2015-2024 год. (0.007 сек.)Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав Пожаловаться на материал