Задача (30 б.). Протягом місяця працівник повинен виготовити 180 виробів вищого ґатунку та 350 виробів першого ґатунку

Протягом місяця працівник повинен виготовити 180 виробів вищого ґатунку та 350 виробів першого ґатунку. Тривалість його робочої зміни складає 8 годин, трудомісткість виробництва одного виробу вищого ґатунку – 2 нормо-години, а першого ґатунку – 1 нормо-година. Додатковий приробіток має скласти 15% від тарифної заробітної плати. Годинна тарифна ставка встановлена на рівні 3, 45 грн. Необхідно розрахувати розцінок і заробітну плату працівника.

Варіант 18

1. Оцінка ефективності діяльності трудових ресурсів – головна мета аудиту. (30 б.)

2. Суть і завдання соціального партнерства(20 б.)

3. Тести (по 4 бали кожен):

3.1. Ринок праці – це:

а) система суспільних відносин, пов’язаних з наймом і пропозицією праці;

б) сфера працевлаштування, де взаємодіють покупці та продавці праці;

в) механізм, що забезпечує узгодження ціни та умов праці між роботодавцями і найманими працівниками;

г) все перелічене.

3.2. Принцип солідарності характеризується:

а) сумісною відповідальністю людей, яка ґрунтується на особистій відповідальності і згоді, однодумності і спільності інтересів;

б) головною роллю держави у регулюванні соціально-трудових відносин;

в) прагненням працівників до самостійності і самореалізації, запобіганням перенесенню відповідальності на інших суб'єктів;

г) загостренням суперечностей у трудових відносинах.

3.3. Нормування праці – це:

а) проектування режимів роботи обладнання, прийомів і методів праці;

б) розрахунок норм відповідно до особливостей технологічних і трудових процесів;

в) вид діяльності, спрямований на встановлення необхідних затрат і результатів праці, співвідношень між чисельністю працівників різних груп і кількістю одиниць обладнання;

г) аналіз виробничого процесу і вибір оптимального варіанту технології і організації праці.

3.4. До складу заробітної плати входять:

а) тільки грошові виплати;

б) грошові виплати і вартість натуральних виплат;

г) грошові виплати, вартість натуральних виплат і вартість страхових (соціальних) відрахувань;

д) виплати з прибутку, грошові місячні виплати, вартість натуральних виплат.

3.5. Яке з приведених тверджень правильне:

а) середньоденна заробітна плата, як правило, трохи менше середньогодинної, помноженої на середню тривалість робочого дня;

б) середньоденна заробітна плата визначається множенням середньогодинної на середню тривалість робочого дня;

в) середньорічна заробітна плата завжди більше середньоденної, помноженої на середнє число відпрацьованих днів у році;

г) середньорічна заробітна плата завжди менше середньоденної, помноженої на середнє число відпрацьованих днів у році.