Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Навчання з питань охорони праці
62. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт з підвищеною небезпекою або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці – це: а) чергове навчання з питань охорони праці; в) спеціальне навчання з питань охорони праці; б) стажування на робочому місці; г) дублювання на робочому місці; 63. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», набуття особою практичного досвіду виконання виробничих завдань і обов'язків на робочому місці підприємства після теоретичної підготовки до початку самостійної роботи під безпосереднім керівництвом досвідченого фахівця – це: а) чергове навчання з питань охорони праці; б) стажування; в) спеціальне навчання з питань охорони праці; г) дублювання. 64. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», самостійне виконання працівником (дублером) професійних обов'язків на робочому місці під наглядом досвідченого працівника з обов'язковим проходженням протиаварійного і протипожежного тренувань – це: а) чергове навчання з питань охорони праці в) спеціальне навчання з питань охорони праці б) стажування г) дублювання 65. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», особи, які суміщають професії, проходять навчання, інструктаж і перевірку знань з питань охорони праці: а) тільки з їхніх основних професій; б) тільки з їхніх професій за сумісництвом; в) як з їхніх основних професій, так і з професій за сумісництвом; г) тільки з тих професій де існують більш небезпечні умови праці. 66. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», при незадовільних результатах перевірки знань з питань охорони праці працівники повинні: а) протягом одного тижня повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань; б) протягом одного місяця повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань; в) протягом шести місяців повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань; г) протягом одного року повинні пройти повторне навчання і повторну перевірку знань. 67. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств проходять навчання: а) 1 раз на рік; б) 1 раз на 3 роки; в) 1 раз на 5 років; г) 1 раз на 7 років. 68. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», керівники та фахівці служб охорони праці, члени комісій з перевірки знань з питань охорони праці цих підприємств проходять навчання: а) на власному підприємстві у кабінеті з охорони праці; б) у Головному навчально-методичному центрі Держгірпромнагляду; в) у Фонді державного соціального страхування; г) в Міністерстві юстиції України. 69. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», повторний інструктаж проводиться на робочому місці, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу: а) 1 раз на місяць в) 1 раз на 6 місяців б) 1 раз на рік г) 1 раз на 3 роки 70. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», повторний інструктаж для працівників, які залучені до робіт із підвищеною небезпекою, проводиться на робочому місці: а) 1 раз на 3 місяці в) 1 раз на 6 місяців б) 1 раз на рік г) 1 раз на 3 роки 71. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», інструктажі бувають: а) початковий, поточний, черговий, заключний, позачерговий; в) вступний, первинний, повторний, позаплановий, цільовий, б) державний, соціальний, об’єктовий, регіональний, місцевий; г) короткочасний, довготривалий, місячний, квартальний, річний. 72. Відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження виробничої практики, спеціалістом служби охорони праці наказом (розпорядженням) по підприємству, проводиться: а) вступний інструктаж в) позаплановий інструктаж б) первинний інструктаж г) цільовий інструктаж 73. Згідно з «Типовим положенням про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником, який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого, проводиться: а) вступний інструктаж в) позаплановий інструктаж б) первинний інструктаж г) цільовий інструктаж 74. Відповідно до «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», при порушенні працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж, проводиться: а) вступний інструктаж; б) первинний інструктаж; в) позаплановий інструктаж; г) цільовий інструктаж.
|