В случае вероятного возникновения конфликта интересов этот вопрос необходимо

Обсудить с непосредственным начальником, который затем проконсультируется с юридическим

Отделом. Надлежащее информирование и рассмотрение устранят опасность возникновения

Конфликта или укажут возможные способы его решения. При возникновении сомнений

Обращайтесь за консультацией.

а) Вложение денежных средств. Как правило, сотрудник и его ближайшие родственники

Не должны иметь имущественной или финансовой заинтересованности в деятельности какой-либо

Конкурирующей компании или же в деятельности фирмы, поставщика или заказчика, с которыми

Данный сотрудник взаимодействует в ходе своей работы.

Номинальная доля участия в какой-либо зарегистрированной компании, в том числе в

Форме портфельных инвестиций, а равно небольшая косвенная доля участия при посредстве

Инвестиционного фонда или трастовой компании обычно не считаются конфликтом интересов при

условии, что это не сказывается на работе сотрудника, действующего от имени Р& G. Сотрудник,

Который участвует в приобретении какого-либо товара для компании или же непосредственно

Связан с такими закупками, не должен лично заниматься торговлей эти товаром.

b) Исполнение служебных обязанностей в компании или внеслужебная

предпринимательская деятельность. Сотрудники Р& G должны с полной отдачей работать на

Благо компании. Сотрудникам не разрешается иметь посторонние деловые интересы, которые

Отвлекали бы существенную часть их времени или внимания от выполнения должностных

обязанностей в Р& G или каким-либо иным образом отрицательно сказывались на деятельности

Р& G.

с) Развлечения/подарки. Ни при каких обстоятельствах вы не имеете права принимать в

Связи с вашей работой какие-либо приглашения на развлечения, путешествия, спортивные

Мероприятия, а также принимать подарки, билеты, оплаченный отдых, личные подношения в

Денежной форме и т.д. Действия такого рода могут быть расценены другими лицами как принятие

определенного обязательства со стороны Р& G и вовлечь вас в конфликт интересов. Конечно, это

Не относится к таким малоценным предметам, как дешевые ручки и календари.

Кроме того, как в связи, так и вне связи с деловой встречей сотрудник Р& G может время

От времени принимать билеты на развлекательные мероприятия, если он платит за них сам.

Допустимы также деловые встречи в ресторанах при условии, что в некоторых случаях сотрудник

Р& G оплачивает счет. За исключением этого ограниченного перечня случаев, никаких иных