Що таке кооперування та спеціалізація праці?

Кооперування - досягнення раціональних пропорцій в затратах праці різних видів і передбачає встановлення раціональних соц.-трудових взаємовідносин між учасниками трудового процесу, узгодження інтересів працівників і цілей виробництва.

Спеціалізація — це поділ старих і формування нових галузей суспільного виробництва, а також поділ праці всередині галузі. Найголовнішою ознакою спеціалізації є виробництво певного продукту або частини його. Спеціалізація веде до того, що виробник, як правило, виробляє продукцію не для себе, а для інших членів суспільства, часто його продукція не є предметом особистого чи виробничого споживання.

65. Поділ виробничого процесу на стадії, фази, операції – це … технологічний розподіл.

Процес поділу праці на підприємстві, який доцільно враховувати при нормуванні праці, – це відокремлення різних видів трудової діяльності від загального цілого та закріплення їх за певними групами людей.
Найбільшого поширення набули такі основні види поділу праці: технологічний, поопераційний, функціональний, професійний, кваліфікаційний.
Технологічний поділ праці передбачає поділ виробничого процесу за однорідними видами робіт, фазами і циклами виробництва. Поопераційний поділ праці означає закріплення за працівниками окремих операцій при виготовленні виробу для скорочення виробничого циклу. Функціональний поділ праці відбувається між різними категоріями працівників, які входять до складу персоналу (робітники, керівники, фахівці і службовці), а також між основними і допоміжними робітниками. Професійний поділ праці відбувається між групами робітників за ознакою технологічної однорідності виконуваних ними робіт і залежить від знарядь і предметів праці, технології виробництва (машиністи устаткування, технологи, слюсарі, кравці ті ін.). Кваліфікаційний поділ праці зумовлюється різним ступенем складності виконуваних робіт і полягає у відокремленні складних робіт від простих. Водночас враховується технологічна складність виготовлення продукції, складність функцій з підготовки і здійснення трудових процесів, а також контролю за якістю продукції.

66.Основним недоліком поопераційного поділу праці є: монотонність праці, стомлюваність працівників. Основні недоліки такі:
● жорстка регламентація діяльності внаслідок стабільних темпу і ритму, які не можуть бути оптимальними для всієї групи працівників;
● перенапруження окремих груп м’язів;
● відсутність зміни діяльності, що не забезпечує відпочинку працюючим групам м’язів у процесі праці;
● виникнення у працівників такого стану, як монотонність, що виявляється в незацікавленості і байдужості до роботи та призводить до зниження продуктивності праці.

67. Виокремлення в процесі спорудження свердловин етапів буріння, вежобудування, випробування - це поопераційний.

68. Що таке внутрішньовиробниче кооперування? Виробниче кооперування засноване на одиничному поділі праці, що пред’являє тверді технологічні вимоги до всіх ланок виробничого ланцюжка. Тобто це спеціалізація окремих працівників на виготовленні окремих деталей чи частин кінцевого виробу, і як наслідок налагодження зв’язків на самому підприємств між окремими виробничими підрозділами, працівниками, бригадами..

69. Як визначається коефіцієнт кооперування?

Рівень спеціалізації виробничого підприємства (об'єднання, корпорації) тієї або іншої галузі народного господарства визначається коефіцієнтом спеціалізації, що розраховують як частку основної (профільної) продукції в загальному обсязі товарної продукції відповідного суб'єкта господарювання. Об'єктивно обумовлений спеціалізацією виробництва рівень розвитку кооперування даного підприємства з іншими використовується коефіцієнт кооперування, що характеризує частку купованих напівфабрикатів і комплектуючих виробів у повній собівартості товарної продукції підприємства-виробника.

70. Що таке нижня межа поділу праці? Одиницею поділу праці є виробнича операція, яка може бути як простою так і складною. Тому нижньою межею поділу праці буде виробнича операція, що складається з одного трудового прийому, як сукупності дій і рухів робітника.

71. Що таке загальний поділ праці? передбачає –розподіл в сфері матеріального виробництва, с/г, транспорту у межах всього суспільства Загальний(суспільний) поділ праці – диференціація в суспільстві як в цілому соціальних функцій, що виконуються певними групами людей, і виділення у зв’язку з цим різних сфер суспільства(сільське господарство, промисловість, наука…).

72.Вихідним етапом впровадження наукової організації праці (НОП) є…

73.Річний економічний ефект від поглиблення спеціалізації і кооперування виробництва визначається за формулою…. Ер = (С1-С2)*В2-Еп*Зоч або Ер=((С1+Т1)-(С2+Т2))*N2.