Тема 24. Трудовые отношения и их регулирование.

Трудовые отношения обязательно должны регулироваться государством, которое должно осуществлять политику занятости.

Государственная политика в области содействия занятости на­селения направлена на:

— обеспечение равных возможностей всем гражданам Россий­ской Федерации независимо от национальности, пола, воз­раста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости;

— создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и сво­бодное развитие человека;

— поддержку трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности, содействие развитию их способностей к производительному творческо­му труду;

— обеспечение социальной защиты в области занятости насе­ления, проведение специальных мероприятий, способствую­щих обеспечению занятости граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды; граждане, имеющие на содержании лиц, которым по заключению уполномоченного на то органа, не­обходимы постоянный уход, помощь или надзор; лица, ос­вобожденные из мест лишения свободы; молодежь в возрас­те до 18 лет, впервые ищущая работу; лица предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего пра­во выхода на пенсию по старости (по возрасту); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные роди­тели, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; семьи, в которых оба родителя признаны безра­ботными; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;

— предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы;

— поощрение работодателей, сохраняющих действующие и со­здающих новые рабочие места прежде всего для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

— сочетание самостоятельности органов власти субъектов Рос­сийской Федерации, органов местного самоуправления в обеспечении занятости населения с согласованностью их действий при реализации федеральной программы содей­ствия занятости населения;

— координацию деятельности в области занятости населения с деятельностью по другим направлениям экономической и социальной политики, включая инвестиционно-структурную политику, социальное обеспечение, регулирование роста и распределение инфляции;

— координацию деятельности государственных органов, про­фессиональных союзов, иных представительных органов ра­ботников и работодателей в разработке и реализации мер по обеспечению занятости населения и контроля за ними;

— обеспечение занятости в местах проживания коренных мало­численных народов и других национальных меньшинств Рос­сийской Федерации с учетом их национальных и культурных традиций, а также исторически сложившихся видов занято­сти;

— международное сотрудничество в решении проблем занято­сти населения, включая вопросы, связанные с трудовой дея­тельностью граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и иностранных граждан на территории Российской Федерации, соблюдение между­народных трудовых норм.