Якими є повноваження менеджера з персоналу в орга­нізації щодо надання консультації лінійним керівникам?

1. Функціональними рекомендаційними.

2. Неформальними.

3. Функціональними паралельними.

4. Обов'язковими формальними.

35. Вихідними даними для складання штатного розкладу є:

1. Фонд заробітної плати, чисельність управлінського персоналу, посадові оклади.

2. Планові обсяги виробництва, планова рентабельність.

3. Схема організаційної структури управління, фонд заробітної плати.

4. Планові обсяги виробництва, чисельність управлінського персоналу

36. Управління кадрами - це:

1.Керівництво персоналом з метою досягнення спільної мети.

2.Процес планування, підбору, підготовки, оцінки та безпе­рервної освіти кадрів, спрямований на їх раціональне використання і підвищення ефективності виробництва.

3.Процес управління трудовим колективом підприємства.

4.Послідовність етапів з набору та раціонального використання працівників.

37. Суміжна професія - це:

1.Одночасне виконання трудових функцій різних професій.

2.Виконання трудових функцій на суміжних підприємствах.

3.Виконання трудових функцій на суміжних виробництвах.

4.Все вищеназване.

38. Кваліфікацію працівника визначає:

1.Рівень спеціальних знань та вмінь працівника.

2.Певний вид трудової діяльності на підприємстві.

3.Рівень практичних навичок працівника.

4.Все вищеназване.

39. До основних категорій персоналу підприємства належать:

1. Керівники, спеціалісти, службовці.

2. Робітники, спеціалісти, керівники.

3. Службовці, основні робітники, керівники.

4. Інженери, спеціалісти, допоміжні робітники.

40. Рішення про відповідність кандидата на певну посаду при підборі персоналу приймає:

1. Керівник підприємства або голова конкурсної комісії.

2. Голова конкурсної комісії.

3. Менеджер структурного підрозділу.

4. Менеджер з персоналу.

Рекомендована література

1. Кодекс законів України про працю. - Київ, 1998.

2. Стандарт Вищої освіти з напряму «Менеджмент»

3. Про зайнятість: Закон України - Урядовий кур'єр, 1991.

4. Про оплату праці: Закон України - Урядовий кур'єр, 1995.Закон України

5. Закони України. «Про зайнятість населення». Том 1. - К., 1999. С. 252-268

6. Закон України «Про колективні договори і угоди». Закони України. Том 6.

-К., 1996. С.5-11.

7. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Закони України. Том 15. - К., 1999. С.332-343.

8. Закон України «Про оплату праці». Закони України. Том 8.-К, 1997. С.210-218.

9. Закон України «Про охорону праці». Закони України. Том 4. -К., 1996. С. 114-133.

10. Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций: Метод. Рекомендации. -М., 1989.

11. Виноградський М.Д. Менеджмент організацій К.: КНТЕУ 1998

12. Данчева О.В., Швальб Ю.М. Практична психологія в економіці та бізнесі. -К.: Лібра, 1999.

13. Дреслер Гари. Управление персоналом.- М.: Бином 1997. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників.-

14. Краматорськ: Центр продуктивності, 1998.-Вип.1-Розд.1-2.

15. Дятлов В.А. й др. Управление персоналом: Учеб. пособие для студ.зкон вузов й фак./ В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, В.Т. Пихало. -ІГРИОР, 1998.

16. Єгоршин А.П. Управление персоналом. - Нижний Новгород: НИМБ, 1999.

17. Ю.Журавлев П. Мировой опьіт в управлений персоналом. М.: Прогресе, 1998.

18. Класифікатор професій ДК 003-95 К.: Держстандарт України, 1995.

19.Колот А.М. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу; Навч. посібник. -К.: КНЕУ, 1998.

20. Коханов Е.Ф. Отбор персонала и введение в должность. -М.-.ГАУ, 1996.

21. Травин В.В., Дятлов В.А. Основи кадрового менеджмента. -М.: Дело, 1996.-336с.

22. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие /Под

ред. д.э.н., проф. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2001. – 296с.

23. Управление персоналом организации: Учебник/Под ред. А.Я. Кибанова. – 2-е изд., доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2002. – 638с.

24. Управление персоналом организаций: Учебник/ Под ред. А.Я. Кибанова. -М.: ИНФРА-М, 1997.

25. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод посібник для самостійного вивчення дисципліни. - К: КНЕУ, 2000.

26. Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. - 4-е изд., перераб. й доп. -М.: ЗАО «Бизнес-школа»: «Интел-Синтез», 1998.

27. Управление персоналом: Учеб.-практ. пособие для студ.зкон.вузов й фак. спец. «Менеджмент» /Под ред. Кибанова А.Я. и др. - М: ПРИОР, 1999.

28. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организаций: Учеб.-практ.пособие. - 3-є изд. перераб. и доп. - М: Біізнес-школа «Интел-Синтез», 1998.

29. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М: НОРМА -ИНФРА. М, 1998.

30. Щекин Г.В. Основьі кадрового менеджмента: Учебник. - 3-є изд;, перераб. и доп.-К: МАУП, 1999.