Кабінет охорони праці на підприємстві

Кабінет охорони праці, на підприємстві створюється на основі Типового положення про кабінет охорони праці.

Він є організаційним та навчально-методичним осередком пропаганди знань з питань охорони праці серед працівників.

Кабінет охорони праці створюється на підприємстві з чисельністю працівників 400 і більше. На підприємствах чисельністю до 400 працівників кабінет охорони праці може бути суміщений з приміщенням для навчальних занять.

Основними завданнями кабінету охорони праці підприємства є проведення організаційної і методичної роботи щодо навчання працівників з питань охорони праці, пропаганди безпечних та нешкідливих умов праці і позитивного досвіду щодо профілактики аварій, виробничого травматизму та професійних захворювань.

Кабінетом охорони праці підприємства здійснюється така робота:

- Організація проведення навчання, перевірки знань та інструктажу працівників з питань охорони праці, подання першої медичної допомоги потерпілим від нещасних випадків і правил поведінки при виникненні аварій, а також спеціального навчання, атестації та переатестації з питань безпеки праці працівників і подання відповідної організаційної та методичної допомоги.

- Організація проведення тематичних занять, лекцій, семінарів.

- Організація проведення навчання студентів і учнів з питань охорони

- Проведення вступного інструктажу з питань охорони праці

- Проведення з працівниками, у разі потреби, позапланового інструктажу з охорони праці.

- Сприяння впровадженню у виробництво досягнень науки і техніки.

Для обладнання кабінету охорони праці надається спеціальне приміщення, площа якого згідно з вимогами визначається в залежності від облікової чисельності працівників підприємства:

На підприємствах з пересувним характером робіт, поряд із стаціонарними, можуть обладнуватися мобільні кабінети охорони праці (у вагонах, автобусах, фургонах тощо), площа яких визначається з розрахунку не менше 1, 2 м2 на одне навчальне місце.

Кабінет охорони праці повинен бути оснащений:

Актами законодавства та державними міжгалузевими та галузевими нормативними актами про охорону праці, методичною і довідковою літературою, навчальними програмами, програмним забезпеченням для персональних комп'ютерів, директивними, інструктивними та іншими матеріалами, необхідними для проведення навчання, інструктажу та консультацій працівників з питань трудового законодавства, безпеки праці, виробничої санітарії, пожежної безпеки.

Підручниками, навчальними та наочними посібниками і приладдям (плакати, стенди, схеми, макети, моделі, кіно-, відео-.

Технічними засобами навчання (проекційна, аудіо- та відеоапаратура, навчально-контролюючі машини, тренажери, комп'ютери, контрольно-вимірювальні прилади тощо) та навчальним інвентарем (натурні зразки засобів індивідуального та колективного захисту, приладів та пристроїв безпеки тощо).

Відповідальність за створення і обладнання та кабінету охорони праці та контроль за його роботою покладається на власника або уповноважену ним особу.