Организация как объект управления

План:

1. Организация: понятия, признаки, законы. Концепция жизненного цикла организации.

2. Общие характеристики организации. Внешняя и внутренняя среда. Вертикальное и горизонтальное разделение труда.

3. Формальные и неформальные организации.

1. Организация: понятия, признаки, законы. Концепция жизненного цикла организации

Существуют различные понятия организации в менеджменте:

1. Организация как процесс, посредством которого создается и сохраняется структура системы.

2. Организация как совокупность (система) взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности в процессе совместного труда.

3. Организация как группа людей с общими целями (Мэскан).

Мэскан: организация составляет основу мира менеджеров, она является причиной, обуславливающей существование менеджмента.

Требования к организации:

Наличие не менее 2ух людей, которые считают себя частью этой группы.

Наличие, по крайней мере, одной общественно полезной цели, которая принимается как общая для данной группы.

Наличие членов группы, которые намеренно работают вместе.

Менеджмент работает только с формальными организациями.

Организация – это группа лиц, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели (целей).

Организация – это группа лиц, взаимодействующих друг с другом с помощью материальных, экономических, правовых и других условий ради решения стоящих перед ними проблем и достижения общей цели (Веснин).