Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Вопрос № 10
Процесс можно представить себе как: А последовательную смену явлений в развитии чего-либо; В разворачивающиеся в определенных пространственных и временных рамках сколь угодно сложные последовательности действий, операций и процедур, которые приводят к определенным результатам; С совокупность последовательных действий, направленных на достижение определенных результатов;. D все выше перечисленное вместе взятое. Вопрос № 11 Финансово-бюджетная структура организации служит для: А обеспечения инвестиций; В материального и морального стимулирования сотрудников; С + распределения бюджетных средств; D координации бюджетных расходов внутри организации. Вопрос № 12 Процедура – это: А процесс совершения чего-либо ради достижения цели; В последовательность действий, осуществляемая людьми, и определяется правилами, нормами и стандартами, рассчитанными на людей; С конкретные действия, как часть операции, которые следует выполнять или предпринимать для достижения данной цели; D все выше перечисленное вместе взятое. Вопрос № 13 Технические (технологические) стороны процессов в организации определяются операционными показателями: А входов, выходов и переработки; В формальными стандартами и нормами исполняемых процедур; С технической оснащенности; D компьютерных и локальных сетей в организации. Вопрос № 14 Формализация – это: А организация, группа, созданная по воле администрации для выполнения определенных функций; В деятельность организаций, социальных общностей и индивидов по мобилизации и использованию формальных средств; С фиксация правил и процедур посредством разработки и утверждения соответствующих документов; D все выше перечисленное вместе взятое. Вопрос № 15 Организационное поведение людей может быть рассмотрено со следующих взаимозависимых позиций: А поведение на микроуровне; В поведение на мезоуровне; С поведение на макроуровне; D поведение на мегауровне. Вопрос № 16 Эффективность организации и организационное поведение измеряется по определенным показателям (критериям), которые могут быть определены и сгруппированы по следующим основаниям: А производительность и продуктивность; В удовлетворенность; С адаптивность; D развитие. Вопрос № 17 Официальные цели организации - это А стратегические цели; В тактические цели; С цели-декларации о намерениях, направлениях, тенденциях; D все выше перечисленное вместе взятое.
|