Современные концепции политической элиты и российская практика. рынке являются руководители, набирающие себе подчиненных из числа инсай-

рынке являются руководители, набирающие себе подчиненных из числа инсай-

деров, вербующие сторонников в корпоративной среде.

Служебный рост чиновника может выглядеть как дар патрона. Но на самом

деле это одна из самых распространенных инсайдерских сделок, в которой уча-

стники торгов выставляют должность, с одной стороны, и компетентность и

преданность — с другой. Именно эти два товара и здесь являются наиболее

востребованными теми, кто стоит в политической иерархии на верхних ступе-

нях. Лояльность — это общее обозначение отношений, необходимых для любо-

го осуществления политических действий. Ведь властные отношения заключа-

ются в способности актора мобилизовать ресурсы на решение цели, что подра-

зумевает наличие сторонников. Никакая мобилизация не может быть осуще-

ствлена без сторонников, так как иначе приходилось бы платить за нее слиш-

ком высокую цену, что сделало бы ее нерентабельной. Насилие, которое можно

было бы использовать для мобилизации, грозит системе чрезмерным напряже-

нием и кризисом. Если силы противодействия постоянны и мощны и полити-

ческий курс идет вопреки настроениям объектов власти, требуются постоянные

затраты на проведение репрессий. Карательные меры, жесткая пропаганда, пре-

следование инакомыслящих, тотальный контроль — это возможные, но дорогие

методы решения политических задач. Гораздо легче осуществлять политику, имея

сторонников. Следовательно, создание пула сторонников всегда является зада-

чей правящего класса в целом и каждого его члена в частности.

Политические сторонники могут быть пассивными или активными. В пер-

вом случае принято говорить о лояльности, т. е. о некритическом отношении, о

непротиводействии. Активные сторонники должны не просто не высказываться

критически, не мешать действовать, а позитивно работать на поставленную цель.

Преданность — вот высшее проявление лояльности, она заключает в себе лич-

ное отношение не только к системе, к ее целям, но и к конкретному иерарху.

Преданность подразумевает безусловное подчинение и признание авторитета

патрона вне зависимости от занимаемой им должности и от политической конъ-

юнктуры. Патрон, перемещаясь в политическом пространстве, тянет за собой

группу «своих людей», обойму — группу сторонников, объединенных вокруг сво-

его лидера. Именно это и является важнейшим ресурсом инсайдеров, делающих

карьеру в политическом пространстве (замечу, что термин «обойма» стал широ-

ко использоваться в среде партийной номенклатуры еще в сталинское время).

Это определяет и неформальную организацию политического класса, его скры-

тую клановую структуру, где формальный должностной статус всегда дополня-

ется статусом патрона, к обойме которого принадлежит инсайдер. Обойма мо-

жет иметь организационное оформление (например, когда начальник исполь-

зует сотрудников своего отдела как обойму), а может и не иметь такового. Она, по

сути дела, является группой вассалов, служащих сеньору. Обойма перемещается

вместе со своим патроном, меняя свою численность, должностные статусы, но

неизменно сохраняя ему персональную верность. В отличие от бюрократичес-

кой субординации, неформальная клановая система не закреплена в должност-

ных статусах входящих в нее индивидов.

Обоймы также необходимы политическим лидерам, как и сторонники в сре-

де аутсайдеров. Только электоральные пулы сторонников важны для той части

политического класса, которая связана с выборами, а клановые пулы — для тех,