Психическое самосохранение и развитие (реализация цен-

ностей «внутренней жизни»)

Развитие и тренировка особых психических качеств в ходе

Трудовой деятельности (внимания, памяти, мышления, волевого конт-

Роля и усилия и т.п.)

Избегание изменения собственных взглядов и привычек,

Индивидуального стиля деятельности

Переживание определенных состояний или эмоций в связи

С работой

2.3.6.3.1. «Расслабленность» и «покой»

2.3.6.3.2. «Напряжение» и «возбуждение»

Самореализация

Полнота реализации способностей

Воплощение индивидуальности в продуктах труда

Общение

Приобретение партнеров но общению

Брачного партнера

Сексуальных партнеров

3 4

Друзей

Покровителей (социальную защиту)

Подопечных (учеников, последователей)

2.3.7.2. Расширение – сужение круга социальных связей

Обеспечение желаемого окружения (круга общения)

Воспитанных и доброжелательных лиц

2.3.7.3.2. Творчески увлеченных, «интересных» лиц

Лиц, облеченных социальными полномочиями, влия-

Тельных, известных

2.3.7.3.4. Прямодушных, «открытых и честных», «работяг»

Знакомых или родственников и т.д.

Реализация удовлетворяющего стиля общения

Открытого, доверительного, неформального, товари-

Щеского

Делового, дистантного, официального, субординацион-

Ного и т.д.

Приложение 3.

Методика определения типа ценностных ориентаций

(автор Е.И.Головаха)

Инструкция

Ниже представлен ряд суждений о профессиях. Выберите из них

Наиболее соответствующие Вашим взглядам (не больше двух), и об-

Ведите их номера кружками.

Для меня самая предпочтительная профессия, которая позволяет:

В наибольшей степени реализовать свои физические возмож-

Ности, проявить силу, ловкость, волевые качества;

Достичь высокого общественного положения, известности,

Славы, получить признание окружающих;

3) работать в хороших условиях – в таких, чтобы работа не была

Утомительной, не вызывала отрицательных эмоций;

Получать высокий заработок, обеспечивающий хорошие мате-

Риальные условия;

Проявлять творческую инициативу, полностью раскрыть свои

Интеллектуальные способности;

3 5

Сохранить достаточно энергии и времени для разнообразного

Досуга, увлечений, общения с друзьями и близкими.

Данный список ценностей соответствует классификации по кри-

терию отношения ценности к сфере профессиональной деятельности:

– ценности, которые могут быть реализованы непосредственно в

Профессиональной деятельности (1 и 5);

– ценности, которые реализуются за счет профессиональной дея-

Тельности (2 и 4);

– ценности, которые могут быть реализованы вне профессиональ-

Ной деятельности (3 и 6).