Главная страница Случайная страница
КАТЕГОРИИ:
АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Аннотация
|
|
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА БАКАЛАВРА
Майзингер Нина Романовна
Ритуалы в современной организационной культуре
Факультет гуманитарного образования
Направление подготовки 39.03.01 Социология
Новосибирск 2016
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
«НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра Социология
|
ЗАДАНИЕ НА ВЫПУСКНУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ РАБОТУ БАКАЛАВРА
студенту Майзингер Нине Романовне
Направление подготовки 39.03.01 Социология
Факультет гуманитарного образования
Тема: Ритуалы в современной организационной культуре
Исходные данные (или цель работы): Исследование организационного ритуала, как механизма формирования организационной культуры обществе
Структурные части работы:
Введение
1. Организационная культура
1.1. Понятие организационной культуры
1.2 Функции организационной культуры
1.3. Механизмы формирования организационной культуры
2.Организационные ритуалы
2.1 Ритуалы в контексте организационной культуры
2.2 Виды организационных ритуалов
2.3 Организационные ритуалы в Ассоциации силовых видов спорта г. Новосибирска.
Заключение
Список литературы
Приложения
План-график выполнения работы
| № п/п | Наименование этапа | Планируемые сроки выполнения |
| Определение проблемы исследования | 27.01.2016 – 10.02.2016 | |
| Анализ степени разработанности проблемы исследования | 26.02.2016 – 14.03.2016 | |
| Разработка методологии исследования | 15.03.2016 – 29.03.2016 | |
| Реализация цели и задач исследования | 30.03.2016 – 14.04.2016 | |
| Разработка программы эмпирического исследования | 15.04.2016 – 20.04.2016 | |
| Разработка инструментарий исследования | 20.04.2016 – 23.04.2016 | |
| Организация и проведение сбора данных | 25.04.2016 – 15.05.2016 | |
| Анализ полученных данных | 16.05.2016 – 05.06.2016 | |
| Оформление выпускной квалификационной работы | 05.06.2016 – 10.06.2016 |
Задание согласовано и принято к исполнению.
|
Аннотация
Аннотация
В выпускной квалификационной работе обоснована актуальность темы, поставлена цель написания выпускной квалификационной работы, определены объект, предмет, гипотеза исследования, цель и задачи, а так же степень разработанности проблемы. В работе осуществляется теоретико-методологический анализ исследования организационной культуры, её функций и механизмов формирования, где отдельное внимание уделяется ритуалу, как механизму формирования организационной культуры.
В качестве объекта исследования выступает организационная культура, а в качестве предмета - организационные ритуалы как механизм формирования организационной культуры.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы, приложения.
Оглавление
Введение. 6
1. Организационная культура. 10
1.1. Понятие организационной культуры.. 10
1.2 Функции организационной культуры.. 18
1.3. Механизмы формирования организационной культуры.. 22
2.Организационные ритуалы.. 30
2.1 Ритуалы в контексте организационной культуры.. 30
2.2 Виды организационных ритуалов. 38
2.3 Организационные ритуалы в Ассоциации силовых видов спорта г. Новосибирска. 44
Заключение. 55
Список литературы.. 58
Приложение. 62