Организационно-правовые формы коллективного предпринимательства

Организационно-правовые формы и классификация коллективного предпринимательства предприятий с правом юридического лица систематизированы в Гражданском кодексе Республики Беларусь. Сформулированы особенности и характерные черты коммерческих организаций, каждая из которых может быть субъектом агробизнеса.

Хозяйственное товарищество – это коммерческая организация, созданная на основе договорного соглашения двух и более лиц об объединении имущества и предпринимательских усилий для достижения общей коммерческой цели. Вклады учредителей делятся на доли, составляющие уставный фонд. Имущество, созданное этим фондом, принадлежит участникам на праве собственности.

Эти объединения могут создаваться в форме полного и коммандитного товарищества (товарищества на вере).

Полным признается такое товарищество, участники которого в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и извлечением прибыли от имени товарищества и несут по его обязательствам полную (неограниченную), солидарную ответственность. Неограниченная ответственность означает, что участники товарищества отвечают по его обязательствам не только своим вкладом, но и всем своим имуществом независимо от того, используется оно для целей этой организации или нет, в том числе личным имуществом. Им покрываются долги в том случае, если убытки превышают стоимость имущества предприятия.

Солидарная ответственность реализуется на основе того, что участники («полные товарищи») ответственны за общий долг товарищества.

В качестве «полных товарищей» могут выступать только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать имена (наименования) всех его участников, а также слова «полное товарищество» либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «компания» и «полное товарищество».

Учредительный договор как правовая основа создания и деятельности полного товарищества должен определять:

– наименование полного товарищества;

– место нахождения полного товарищества;

– цели и предмет (виды деятельности), которые будут осуществляться полным товариществом, если их указание предусмотрено актами законодательства. Виды деятельности должны соответствовать наименованиям, указанным в Общегосударственном классификаторе видов экономической деятельности, порядку управления и ведению дел в полном товариществе;

– размер и состав уставного фонда полного товарищества;

– размер и порядок изменения долей каждого из участников в уставном фонде полного товарищества;

– размер, состав, срок и порядок внесения учредителями вкладов в уставный фонд полного товарищества;

– сведения об обособленных подразделениях (филиалах и представительствах) полного товарищества;

– указание на субсидиарную ответственность «полных товарищей», условия об ответственности участников при нарушении обязанностей по внесению вкладов;

– условия и порядок распределения между участниками прибылей и убытков;

– условия выхода участников из состава полного товарищества;

– обязанности учредителей создать полное товарищество;

– порядок совместной деятельности по созданию полного товарищества;

– условия передачи полному товариществу имущества учредителей и их участия в деятельности полного товарищества;

– иные условия.

Учредительный договор может быть заключен как на определенный срок, так и без указания срока в письменной форме.

Уставный фонд полного товарищества к моменту государственной регистрации должен быть сформирован не менее чем наполовину. Вкладом в уставный фонд полного товарищества может быть только имущество.

Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Запрещается участнику полного товарищества совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности полного товарищества, конкурировать с ним.

Руководство совместной деятельностью полным товариществом осуществляется по общему согласию всех участников либо большинством голосов.

Ведение дел, т. е. представительство интересов полного товарищества, осуществляется каждым из участников. Учредительный договор может предусматривать и другие варианты ведения дел в полном товариществе.

Прибыль и убытки полного товарищества по общему правилу распределяются между товарищами пропорционально их долям в имуществе. Ни один из участников не имеет права продавать свою долю какому-либо другому лицу без согласия всех товарищей.

Как указывалось выше, участники полного товарищества солидарно друг с другом несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам (долгам) полного товарищества. В этом главное отличие этой организационно-правовой формы от других форм предприятий. Первоначальные участники (учредители) и последующие в равной мере отвечают по всем обязательствам товарищества независимо от времени их возникновения. Солидарная ответственность означает: по обязательствам отвечаем все вместе и каждый в отдельности.Выход или исключение из товарищества не сразу прекращает совместную солидарную ответственность участников: выбывший участник отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимся в течение двух лет со дня учреждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Изменение состава участников (выход, исключение, смерть, утрата полной дееспособности гражданина, признание его безвестно отсутствующим), уступка доли участника другому лицу по общему правилу не влечет за собой ликвидации полного товарищества. Иное может быть предусмотрено учредительным договором полного товарищества.

В полном товариществе каждый участник имеет право единолично действовать от имени товарищества:

– покупать и продавать товары;

– нанимать и увольнять работников;

– получать деньги от предприятий и граждан.

Полные товарищества не получили распространения в АПК. Тем не менее в коммерческой деятельности, когда участники в силу территориальной отдаленности не могут контролировать действия друг друга, степень выгодности этих действий, они могут пойти на создание такой формы предприятия, как полное товарищество. Участники должны быть уверены в том, что каждый из них действует разумно, осторожно и с максимальной выгодой.

Исходя из своей природы, полное товарищество не может состоять из одного участника. Последний вправе в течение трех месяцев со дня, когда он стал единственным участником товарищества, преобразовать полное товарищество в унитарное предприятие.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) – это добровольное объединение нескольких физических и (или) юридических лиц, которое создано на основе договора между ними для совместной предпринимательской деятельности и включает:

–действительных членов (полные товарищи);

–вкладчиков (коммандитисты).

Действительные члены (полные товарищи) несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества, т. е. своим вкладом и всем своим имуществом, а вкладчики (коммандитисты) – только своим вкладом. Они не имеют права голоса, не участвуют в управлении, полностью доверяют действительным членам. Их основное право – получение дивидендов на вложенный капитал (проценты от прибыли).

Особенности ликвидации заключаются в том, что в коммандитном товариществе должен быть хотя бы один полный товарищ, который отвечает по обязательствам товарищества всем своим имуществом, и хотя бы один участник-вкладчик, который несет ответственность по обязательствам товарищества только в пределах своего вклада (доли).

Создавая товарищество на вере, его участники рассчитывают на стабильную и эффективную работу предприятия и высокие доходы, использование их на личное потребление и накопление.

Хозяйственные товарищества создаются и регистрируются на основании только учредительного договора. Хозяйственное товарищество при государственной регистрации должно иметь свое наименование.

Хозяйственное товарищество одного вида может быть преобразовано в хозяйственное товарищество другого вида или в производственный кооператив, а также в унитарное предприятие в случае, если в составе товарищества остался один участник.

В остальном правовое положение коммандитного товарищества аналогично правовому положению полного товарищества, вследствие чего к коммандитному товариществу применяются правила Гражданского кодекса ополном товариществе, поскольку это не противоречит законодательству о коммандитном товариществе.

Хозяйственные общества – коммерческие организации, учрежденные одним или несколькими лицами, уставный капитал которых разделен на определенные учредительными документами доли.

Основные направления деятельности хозяйственных обществ:

–выпуск товаров народного потребления;

–выпуск продукции производственно-технического назначения;

–оптовая и розничная торговля, торгово-закупочная деятельность;

–строительство, ремонт, техническое обслуживание, пусконаладо­чные работы в животноводстве;

–оказание бытовых услуг;

–производство и переработка сельскохозяйственной продукции.

Хозяйственные общества вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные права. Осуществляют оперативный и бухгалтерский учет результатов своей деятельности, ведут статистическую отчетность. Самостоятельно устанавливают:

–режим рабочего времени;

–порядок приема и увольнения работников;

–формы и системы оплаты труда, размеры заработной платы.

Участниками хозяйственного общества могут быть физические лица, коммерческие и некоммерческие организации.

Хозяйственные общества являются собственником имущества, переданного им участниками в качестве вклада (пая), произведенной продукции, полученных доходов. Чистая прибыль распределяется, как правило, по двум направлениям: образование фондов предприятия: выплата дивидендов участникам (учредителям).

Управление хозяйственным обществом осуществляют управленческие органы:

–собрание участников (учредителей) – высший органуправления;

–директор.

Участники обладают количеством голосов, которое про­порционально размеру их вклада в уставном фонде. Собрание участников проводится не реже одного раза в год. Могут проводиться и внеочередные собрания.

Исполнительным органом общества является директор. Могут быть также дирекция, генеральный директор, коммерческий директор, президент. Директор назначается собранием участников (учредителей) и подотчетен этому собранию. С директором заключается контракт, на основе которого он решает все вопросы производственной и хозяйственно-финансовой деятельности общества.

Контрольные функции за деятельностью директора (дирекции) осуществляет контрольно-ревизионная комиссия, которая состоит из трех человек соответствующего профиля. Комиссия создается общим собранием участников общества. Контрольные функции могут осуществляться на аудиторской основе.

Хозяйственные общества могут быть:

–с ограниченной ответственностью (ООО);

–с дополнительной ответственностью (ОДО).

Общество с ограниченной ответственностью – это предприятие, которое имеет уставный фонд, разделенный на доли (паи). Размер их определяется учредительными документами. Участники несут ответственность по обязательствам предприятия только в пределах своего имущества.

Участники общества с ограниченной ответственностью несут ответственность по обязательствам (убыткам) в пределах внесенных ими вкладов. Ответственности личным имуществом по обязательствам предприятия участники общества не несут.

Общества с ограниченной ответственностью получили широкое распространение при создании небольших и средних по количеству работающих предпринимательских коллективов.

ООО имеет довольно закрытый характер членства – число его участников не должно превышать предела, установленного законодательством об ООО. В противном случае общество подлежит преобразованию в акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если число участников не уменьшится до установленного законодательством предела.

Право участника общества на передачу своей доли другим участникам общества ничем не ограничено, тогда как ее отчуждение третьим лицам может быть ограничено уставом.

Высшим органом управления в ООО является общее собрание его участников, к исключительной компетенции которого относятся:

– изменение устава общества и размера его уставного фонда;

– образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

– утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и распределение его прибыли и убытков;

– решение о реорганизации или ликвидации общества;

– избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Исполнительный орган ООО, осуществляющий текущее руководство деятельностью и подотчетный общему собранию, может быть коллегиальным (правление, дирекция) и (или) единоличным (директор).

Изменение состава участников ООО не влияет на его дальнейшее функционирование, за исключением случая, когда в составе общества остался один участник. В этом случае общество должно быть преобразовано в унитарное предприятие или ликвидировано.

Общество с дополнительной ответственностью – коммерческая организация, уставный фонд которой разделен на доли, определенные учредительными договорами, учрежденная двумя или более лицами, которые солидарно несут субсидиарную ответственность по ее обязательствам в пределах, определяемых учредительными документами общества.

Главное отличие ОДО от ООО заключается в особом характере ответственности по его долгам.

Как следует из определения ОДО, эта ответственность является субсидиарной, т. е. наступает лишь при недостаточности имущества самого общества для удовлетворения требований кредиторов. Более того, участники общества несут эту ответственность солидарно, т. е. кредиторы имеют право предъявлять свои требования полностью или частично к любому из участников. Конкретный размер дополнительной ответственности устанавливается учредительными документами ОДО. Общество вправе изменить (увеличить или уменьшить) размер ответственности, но только после уведомления кредиторов.

При экономической несостоятельности (банкротстве) одного из участников общества с дополнительной ответственностью его ответственность по обязательствам общества распространяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Таким образом, уставом общества с дополнительной ответственностью определен дополнительный размер имущественной ответственности участников – учредителей.

Акционерные общества –наиболее распространенная организационно-правовая форма коммерческих организаций. Она имеет многовековую историю. Например, в России первые акционерные общества появились в начале XVIII века.

Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество акций. Наличие акций – принципиальная особенность акционернойформы предпринимательства.

Акционерное общество учреждается двумя или более лицами, которые отвечают по ее обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Отличительная особенность этого вида хозяйственных обществ – формирование уставного фонда за счет размещения ценных бумаг – акций, удостоверяющих права участников по отношению к обществу. Выход участника из АО возможен только отчуждением принадлежащих ему акций.

Акция –это ценная бумага без установленного срока обращения, которая удостоверяет внесение денежных средств на цели развития предприятия и дает право ее владельцу на получение части прибыли в виде дивиденда, а также на участие в управлении акционерного общества (предприятия).

Акция может быть представлена в виде:

– ценной бумаги, имеющей определенные реквизиты;

– личных лицевых счетов акционеров, которым выдают сертификат – именной документ, удостоверяющий покупку акционером акций предприятия.

Экономическая роль акций – привлечение свободных средств юридических и физических лиц, направление их преимущественно на развитие производства.

Акции бывают:

– именными;

– на предъявителя;

– простыми (обыкновенными);

– привилегированными.

Акции выдаются (или заносятся на лицевой счет) только после полной оплаты их стоимости акционером. Они не имеют срока погашения и могут обращаться до тех пор, пока существует акционерное общество (предприятие).

Акционерные общества могут быть двух типов:

– открытые акционерные общества (ОАО);

– закрытые акционерные общества (ЗАО).

Открытые акционерные общества распространяют свои акции путем открытой подписки, акции свободно (открыто) обращаются на рынке ценных бумаг.

Закрытые акционерные общества выпускают только именные акции, которые не имеют свободного обращения и не поступают на рынок ценных бумаг.

В акционерном обществе открытого и закрытого типов часть полученной прибыли (после выплаты налогов и других обязательных платежей, отчислений в фонды предприятия) выплачивается в виде дивиденда. По привилегированным акциям устанавливают фиксированный дивиденд в процентах от номинальной стоимости акции.

В качестве участников АО, именуемых акционерами, могут выступать любые физические и юридические лица. Государственные органы и органы местного управления и самоуправления не могут быть акционерами, если иное не установлено законодательством (например, в процессе приватизации).

Учредительным документом АО является устав, который должен содержать условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинальной стоимости и количестве; о размере уставного фонда общества; о правах акционеров; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; а также иные сведения, если необходимость их включения в устав предусмотрена законодательством.

Уставный фонд АО состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Речь идет о номинальной стоимости размещенных акций, которые общество вправе размещать дополнительно к уже размещенным и оплаченным акциям.

При учреждении АО все его акции должны быть размещены среди учредителей. Однако полная их оплата не требуется, что ставит под сомнение возможность полной оплаты уставного фонда.

Увеличение или уменьшение уставного фонда относится к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Уменьшение уставного фонда допускается только после уведомления всех кредиторов общества в порядке, определенном законодательством об АО. При этом у кредиторов появляется право требования досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств обществом и возмещения убытков.

Уменьшение уставного фонда АО возможно через покупку обществом и погашение части акций, если это предусмотрено уставом акционерного общества.

При уменьшении чистых активов АО по сравнению с уставным фондом общество должно зарегистрировать уменьшение своего уставного фонда или объявить о ликвидации, если активы оказались меньшеустановленного законодательством минимального размера уставного фонда.

Система управления в АО имеет трехзвенную структуру:

– высший орган управления АО – общее собрание акционеров;

– совет директоров (наблюдательный совет) – должен создаваться в АО с числом акционеров более пятидесяти;

– исполнительные органы АО – коллегиальный исполнительный орган (правление, дирекция) и (или) единоличный орган (директор, генеральный директор).

Вопросы, которые не могут быть переданы на рассмотрение другим органам управления обществом, составляют исключительную компетенцию общего собрания. К ним относятся:

– изменение устава общества, в том числе изменение размера егоуставного фонда;

– избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) иревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращениеих полномочий;

– образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательногосовета);

– утверждение годовых отчетов, бухгалтерского баланса, счетов, прибыли и убытков общества и распределение его прибыли и убытков;

– решение о реорганизации или ликвидации общества.

Общее собрание имеет кворум, если на нем присутствуют участники (их представители), обладающие в совокупности не менее чем 50 % голосов. Решения принимаются простым большинством голосов участников (их представителей), присутствующих на собрании, за исключением случаев, предусмотренных уставом.

Исключительная компетенция совета директоров определяется уставом общества. Вопросы, составляющие эту компетенцию, не могут быть переданы на решение исполнительных органов общества.

Если общее руководство деятельностью общества осуществляет совет директоров, то исполнительные органы, имея остаточную компетенцию, осуществляют текущее руководство деятельностью АО и подотчетны совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.

Внутренний контроль за хозяйственной деятельностью его филиалов и представительств, а также директора и должностных лиц общества осуществляет избираемая общим собранием акционеров ревизионная комиссия.

АО может быть преобразовано в ООО, ОДО, производственный кооператив, а если остался один участник – в унитарное предприятие.

В акционерном обществе собственник и работник не всегда объединяются в одном лице, т. е. может быть так, что основная часть акционеров не работает в акционерном предприятии. Такая организационно-правовая форма предпринимательства распространена в основном в крупномасштабном агробизнесе. В мелком и среднем аграрном предпринимательстве одной из перспективных форм является производственный кооператив.

Производственный кооператив –объединение физических или юридических лиц (производителей или потребителей) для совместного осуществления хозяйственной деятельности.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан или предприятий на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, которая основана на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Учредителями производственного кооператива могут быть только физические лица, минимальное количество – три человека. В производственном кооперативе осуществляется соединение в одном лице работника и собственника, так как главным требованием и условием членства в кооперативе является трудовое участие членов кооператива в его производственной деятельности.

В основу создания и функционирования производственных кооперативов положены принципы:

– добровольности;

– самостоятельности;

– самоуправления;

– самоокупаемости.

В зависимости от состава участников и статуса производственные кооперативы могут быть:

– объединением граждан в юридически самостоятельные производственные единицы; в аграрном секторе, например, ПСК – производственный сельскохозяйственный кооператив, СПК – сельскохозяйственный производственный кооператив, они организуются на добровольных началах;

– первичными отраслевыми и обслуживающими внутрихозяйственными единицами, имеющими производственно-хозяйственную, но не юридическую самостоятельность;

– объединением юридических лиц различных форм собственности для организации производства отдельных видов продукции, например кооперативный комбикормовый завод или межхозяйственное кооперативное ремонтное предприятие.

Деятельность производственных кооперативов строится на коммерческом расчете, на принципах товарно-денежных рыночных отношений («купли-продажи»). Экономические взаимоотношения как с поставщиками, так и с потребителями продукции и услуг кооператива осуществляются на договорных началах.

Порядок образования производственного кооператива следующий:

– инициативная группа подготавливает (разрабатывает) технико-экономическое обоснование (или бизнес-план) и устав кооператива;

– проводится общее собрание, которое принимает решение об организации кооператива, утверждает технико-экономическое обоснование (бизнес-план) и устав кооператива;

– кооператив регистрируется как юридическое лицо.

Для государственной регистрации инициативная группа подает заявление в райисполком по месту работы кооператива, а также протокол общего организационного собрания членов кооператива и устав кооператива, который должен быть утвержден общим собранием членов кооператива.

Производственный кооператив – самоокупаемое предприятие. Убыточная деятельность несовместима с его сущностью и статусом. Выручка от реализации продукции и услуг на сторону, оставшаяся после возмещения материальных затрат и расходов на оплату труда, налоговых и других платежей, составляет чистый доход кооператива, его прибыль.

Участниками производственного кооператива, учитывая требование о личном трудовом участии, могут быть только физические лица. Число участников производственного кооператива не должно быть менее трех. В силу личного трудового участия в деятельности производственного кооператива, не связанного с имущественным участием, его участники именуются членами кооператива.

Фирменное наименование производственного кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив». Единственным учредительным документом производственного кооператива является устав. Имущество производственного кооператива изначально состоит из паевых взносов его членов и является его собственностью. Оно делится на паи, однако это не означает наличия долевой собственности. Размер пая не зависит от паевого взноса и других взносов и не влияет, в свою очередь, на права члена в отношении кооператива. В любом случае член производственного кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Система управления производственным кооперативом аналогична системе управления АО с той лишь разницей, что образование наблюдательного совета не обязательно. Обязательным является образование наблюдательного совета и исполнительных органов только из числа членов производственного кооператива.

Член производственного кооператива имеет право передать свой пай либо его часть другому члену кооператива, если иное не предусмотрено законодательством или уставом. Поскольку передача пая третьим лицам означает их прием в члены кооператива, она возможна только по решению общего собрания производственного кооператива.

Предусматривается возможность исключения из членов кооператива как мера ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей члена кооператива. Другие основания исключения могут быть предусмотрены законодательством о производственных кооперативах или уставом кооператива.

Производственный кооператив может быть преобразован в хозяйственное товарищество или общество, а в случае, когда в составе кооператива осталось менее двух членов, – в унитарное предприятие. Следует иметь в виду, что при преобразовании в хозяйственное товарищество члены кооператива должны зарегистрироваться в качестве индивидуальных предпринимателей.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Имущество унитарного предприятия может находиться в государственной (республиканской или муниципальной) собственности и принадлежит унитарному предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Органом управления государственного унитарного предприятия является руководитель (директор), который назначается собственником и ему подотчетен. Государственные унитарные предприятия могут быть корпоративными (если контрольный пакет принадлежит государству).

Наиболее распространены производственные и торговые, производственно-торговые и торгово-производственные, автотранс­портные и авторемонтные, строительные и строительно-ремонтные, сервисные и другие частные унитарные предприятия.

Имущество частного унитарного предприятия находится в собственности физического лица или в совместной собственности (супругов, членов семьи). Долевая собственность на имущество унитарного предприятия законодательством не допускается.

Что касается результатов деятельности и полученных доходов, то они поступают в хозяйственное ведение унитарного предприятия для приобретения права собственности, а распределение их регулируется уставом предприятия и собственником.

Трудовые отношения на унитарном предприятии регулируются утвержденным собственником внутренним распорядком, уставом и законодательством. Управляет частным унитарным предприятием его собственник.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника имущества. Местонахождением частного унитарного предприятия может являться жилое помещение (квартира, жилой дом) физического лица собственника имущества частного унитарного предприятия при условии, что данное помещение принадлежит ему на праве собственности, а также с согласия всех совершеннолетних членов семьи. При этом с собственника жилого помещения взимается плата за коммунальные услуги и иные платежи, связанные с эксплуатацией такого помещения.

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам такого предприятия. Исключение составляют случаи субсидиарной ответственности по обязательствам экономически несостоятельного предприятия (банкрота), если экономическая несостоятельность (банкротство) вызвана действиями собственника имущества.

Уставный фонд унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, к моменту государственной регистрации должен быть сформирован полностью. Если стоимость чистых активов предприятия становится ниже минимального размера уставного фонда, то предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

Права унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения в отношении закрепленного за ним имущества, вытекают из содержания права хозяйственного ведения. Собственник имущества в данном случае вправе:

– принимать решение о создании, реорганизации и ликвидации предприятия;

– определять предмет и цель деятельности предприятия;

– назначать на должность руководителя предприятия;

– осуществлять контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего предприятию имущества;

– получать часть прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении созданного им предприятия.

Унитарное предприятие не вправе распоряжаться (продавать, сдавать в аренду, в залог и т. д.) принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения недвижимым имуществом без согласия собственника. Сделки, совершаемые с остальным имуществом, такого согласия не требуют, за исключением случаев, установленных законодательством и собственником имущества.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, имеет право создавать с согласия собственника имущества дочерние предприятия и передавать им часть своего имущества. У дочернего предприятия возникает так называемое вторичное право хозяйственного ведения, содержание которого определяется рамками первичного права хозяйственного ведения и полномочиями, предоставленными «материнским» предприятием.