Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
ТЕМА 2.5. Підприємство як товаровиробник. Валовий дохід і прибуток
1. Підприємство як головна виробнича ланка економіки. 2. Маркетинг і менеджмент у сучасній діяльності підприємств. 3. Валовий дохід і прибуток як кількісні характеристики діяльності підприємств. 1. Фірма (підприємство) – другий основний суб’єкт мікроекономіки, товаровиробник і основна виробнича ланка з такими головними рисами: - обов’язкова державна реєстрація як юридичної особи з назвою, статутом, розрахунковим та іншими рахунками, веденням обліку, печаткою, товарним знаком; - виробництво товарів; - постійне відновлення виробничих дій, або індивідуальне відтворення; - проходження життєвого циклу виробничої діяльності з такими основними фазами: 1) створення; 2) розвиток; 3) криза; 4) санація (оздоровлення); 5) банкрутство; 6) ліквідація (закриття). Визначимо основні організаційні форми підприємств: - приватне підприємство на власності фізичної особи; - колективне підприємство на власності трудового колективу, зокрема так зване народне підприємство; - господарське товариство з різними видами відповідальності (обмеженою, додатковою, повною); - підприємство на власності об’єднань громадян; - комунальне підприємство на власності територіальної громади; - державне (загальнодержавне) підприємство, зокрема, так зване казенне; - спільне підприємство, зокрема, підприємство з іноземними інвестиціями. Підприємство в умовах ринкового господарювання є первинною ланкою економіки, самостійним господарюючим суб’єктом з правами юридичної особи і виконанням таких видів діяльності: - виробнича; - науково-дослідницька і досвідно-конструкторська, тому достатньо популярною є абревіатура НДДКР – науково-дослідницькі й досвідно-конструкторські розробки; - комерційна; - відтворювальна. Метою і головним мотивом діяльності підприємства є максимізація прибутку при ефективному використанні власних і залучених активів. Одночасно активи підприємства складають грошовий, виробничий і товарний капітали. Останні дві форми є реальним капіталом і створюють майно на відміну від грошової форми і так званого фіктивного капіталу у формі цінних паперів. Організація ефективного господарювання передбачає наступні моменти: - всебічне дослідження ринку своїх товарів за рахунок розвинутої системи маркетингу; - чітко налагоджене постачання факторами виробництва при достатньому рівні внутрішньої організації за рахунок системи виробничого менеджменту; - постійний контроль за бюджетом підприємства за рахунок досконалого фінансового менеджменту; - розвинута робота з кадрами за рахунок системи менеджменту з персоналу; - постійний контроль за станом ліквідності, тобто спроможності своєчасно виконувати свої зобов’язання перед контрагентами за рахунок менеджменту з обліку і контролю. Розширення своїх активів здійснюється за рахунок довгострокових вкладень у розвиток виробництва, тобто інвестицій. Інвестиції підрозділяються на валові (брутто) й чисті (нетто). Валові інвестиції є сумою амортизації і чистих вкладень. Організаційні форми підприємств дуже різноманітні. Особливу увагу слід приділити малим підприємствам з обмеженою чисельністю зайнятих, господарським товариствам з різною відповідальністю і об’єднанням підприємств з наступними формами: - асоціації як договірні об’єднання незалежних осіб з метою постійної координації спільної діяльності; - корпорації як договірні об’єднання, як правило, на акціонерній основі, з делегуванням деяких повноважень централізованому органу; - консорціуми як тимчасові об’єднання для виконання конкретної спільної діяльності; - концерни як об’єднання з втратою самостійності усіх учасників. Традиційно визначають такі етапи розвитку ринкової діяльності підприємств: 1) удосконалення виробництва (межа ХІХ-ХХ ст.); 2) удосконалення товару (початок – 40-і ХХ ст.); 3) власне маркетинг (50-70-ті роки ХХ ст.); 4) соціально-економічний маркетинг (70-ті роки ХХ – початок ХХІ ст.). 2. Діяльність підприємств спирається на використання різних видів підприємництва, маркетингу і менеджменту. Підприємництво, або підприємницька діяльність – це особливий творчий вид діяльності людини з поєднання інших чинників виробництва на власний страх і ризик з метою отримання прибутку. Р. Кантільон (1680 – 1734) першим визначив підприємця як людину, здатну до виваженого ризику. Й. Шумпетер (1883 – 1950) називав підприємця економічним лідером, творцем інновацій. Успіх підприємництва залежить від зовнішніх і внутрішніх чинників. До перших відносять роль держави, насамперед, законодавство, природні ресурси, поведінку інших людей, до других – достатній рівень стартового капіталу, ефективність чинників виробництва. Категорія “маркетинг ” дослівно перекладається як заняття ринковою діяльністю. Виділяють три аспекти маркетингу: - ринкова концепція управління; - вивчення певних економічних відносин; - складова системи ведення ринкового господарства. Визначимо елементи маркетингу підприємств: - концепція, тобто мета і головні засоби її досягнення; - стратегія, тобто прогноз довгострокового розвитку; - план, тобто тактичний перелік дій на деяку перспективу; - програма, тобто ведення поточної діяльності. Менеджмент – це особлива модель управління, яка спирається на розвинутий ринковий механізм, включаючи досконалу ринкову інфраструктуру. Визначають два аспекти менеджменту: - теоретичний в якості науки управління; - практичний в якості конкретних управлінських дій. Практичний менеджмент здійснює такі основні функції: - розробка і виконання бізнес-плану; - формування структури управління; - комплектування штатів; - керування працівниками на підставі мотивації; - налагоджування маркетингу; - координація виробництва. Таким чином, практичний менеджмент функціонально реалізує комплекс управлінські потреби у формах фінансового, адміністративного, інвестиційного, операційного та інших видів. Виділяють три основні рівні менеджменту підприємства: - вищій, або топ-менеджмент; - середній, або мідл-менеджмент; - нижній, або лауер-менеджмент. 3. Прибуток – різниця між виторгом від реалізації (валовим доходом) і собівартістю продукції. Строго кажучи, прибуток – це підсумок перевищення виторгу над собівартістю, а перевага собівартості над виторгом описується показником збитку. Прибуток є формою існування чистого доходу як різниці між вартістю і витратами виробництва, або грошового вираження додаткового продукту. Слід підкреслити, що в торгівлі й громадському харчуванні визначають показник валового доходу як різниці між виторгом від продажу і витрат при закупівлі. Визначимо ключові форми прибутку: - розрахунковий, або бухгалтерський як підсумок порівняння виторгу від реалізації та бухгалтерських витрат; - економічний як різниця між виторгом і економічними витратами; - монопольний як наслідок монопольного становища продавця і відповідно монопольно високої ціни на товар; - валовий як фактична різниця між виторгом і витратами; - чистий як підсумок вирахування з валового прибутку податків і зборів, інших обов’язкових платежів, дивідендів тощо. Норма прибутку розраховується за формулою Нпр = Пр: Ка х 100%, де Нпр – норма прибутку; Пр – маса прибутку від реалізації; Ка – сума авансованого капіталу. Рентабельність (норма рентабельності) на відміну від норми прибутку має у знаменнику цифру повної собівартості й такий формальний вираз: Р = Пр: СВ х 100%, де Р – рентабельність; Пр - маса прибутку; СВ – собівартість продукції. В умовах ринкового господарювання прибуток є головною метою і одночасно показником стану діяльності, а норма прибутку – головним узагальненим показником ефективності. Ключові категорії: балансовий прибуток; бухгалтерський прибуток; валовий дохід; валовий прибуток; виторг від реалізації; життєвий цикл діяльності підприємства; економічний прибуток; мале підприємство; маркетинг; менеджмент; підприємництво; чистий прибуток.
|