Тема 10. Доходи населення, їхні джерела й розподіл.

Питання:

1. Доходи населення, їх види і джерела формування.

2. Сутність заробітної плати, її види, форми і системи.

3. Соціальні (суспільні) фонди споживання.

4. Сімейні доходи, їх структура.

Ключові поняття: дохід, засоби виробництва, фонд життєвих засобів. Заробітна плата, робоча сила, ціна праці, номінальна заробітна плата, реальна заробітна плата, суспільні фонди споживання, сімя, сімейний бюджет, сімейний дохід, розподіл доходів.

І. ДОХОДИ НАСЕЛЕННЯ, ЇХ ВИДИ І ДЖЕРЕЛА ФОРМУВАННЯ

Дохід (у широкому розумінні) – це грошові та натуральні надходження до суб’єктів господарського життя.

Дохід (у вузькому розумінні) – це потік грошових надходжень за одиницю часу (годину, тиждень, місяць, рік). Дохід передбачає приплив грошей.

Сукупний суспільний продукт у натуральній формі складається з засобів виробництва (засобів і предметів праці) та життєвих засобів.

Засоби виробництва спрямовуються на виробниче споживання, а життєві засоби – на особисте споживання.

Фонд життєвих засобів – це сукупність предметів споживання і послуг, які необхідні для задоволення особистих потреб людини, забезпечують відтворення і розвиток її здібностей до праці, утримання непрацездатних членів сім’ї. Фонд життєвих засобів складається з матеріальних благ (предметів споживання) і послуг. Послуги бувають матеріальні і нематеріальні, платні й безплатні.

В фонді життєвих засобів слід виділити:

1) товари і послуги разового користування (продукти харчування, послуги транспорту, зв’язку, культурно-освітніх установ, освіти, охорони здоров’я, побутові послуги);

2) тривалого користування (житло, товари господарсько-побутового призначення, одяг, взуття).

Переважна частина доходів перетворюється (в основному через ринок) на предмети споживання і різноманітні послуги, які йдуть на особисте споживання населення.

Найглибшим первинним мотивом діяльності людей є потреба у засобах існування – продуктах харчування, одязі, житлі. Без потреби немає виробництва, а споживання життєвих засобів відтворює потребу.

Виділимо, як класифікуються доходи в економічній теорії.

В економічній теорії доходи класифікуються за наступними критеріями:

1) за рівнем формування:

а) мікрорівень – приватногосподарські;

б) макрорівень – народногосподарські;

2) за суб’єктом привласнення:

а) доходи населення;

б) доходи підприємств (фірм);

в) доходи держави;

г) доходи суспільства (національний дохід);

3) за джерелом надходження:

а) доходи від трудової та підприємницької діяльності (зарплата, доходи від індивідуальної діяльності, підсобного господарства, кооперативної діяльності, доходи підприємців);

б) доходи від власності (дивіденди від акцій, відсотки від паю, від банківських вкладів, доходи від облігацій, орендна плата);

в) доходи, безпосередньо не пов’язані з оцінкою результатів діяльності (виплати при безробітті, часткова компенсація виплат на освіту, виплати інвалідам і тимчасово непрацездатним, безплатні медичні послуги, адресна допомога малозабезпеченим, благодійні послуги, соціальні пенсії);

4) за величиною нарахованих і реально отриманих доходів населення:

а) номінальний дохід – загальна сума доходу в цінах поточного періоду;

б) реальний дохід – дохід з урахуванням зміни цін, або дохід у цінах базового року;

5) для аналізу доходів підприємств (фірм) використовують такі поняття:

а) валовий дохід – виторг від реалізованих товарів і послуг;

б) середній дохід – валовий дохід, поділений на кількість реалізованих товарів;

г) граничний дохід – приріст валового доходу від продажу додаткової одиниці реалізованих товарів чи послуг;

6) доходи від використання певних факторів виробництва (факторні доходи):

а) доходи у вигляді зарплати або посадових окладів;

б) рентний дохід;

в) процентний дохід (прибуток на капітал);

г) підприємницький дохід (прибуток).

Зрозумілим є прагнення людей до справедливої системи розподілу доходів. Справедлива система розподілу доходів повинна бути побудована на таких принципах:

1) залежність основної частини доходів від результатів праці;

2) розмір доходів повинен забезпечити нормальні умови життя;

3) сталість розподілу доходів;

4) відсутність зрівнялівки в розподілі доходів;

5) неприпустимість надмірної диференціації доходів у суспільстві;

6) усунення будь-якої дискримінації (за статтю, національністю, соціальним походженням).

Курсанти та студенти повинні їх запам’ятати і використовувати в майбутній роботі.

Одним із найбільш поширених видів доходів у країнах з ринковою економікою є заробітна плата.