Вопрос 3

При проверке правильности расчета заработной платы, причитающейся к выдаче, аудитору необходимо проверить обоснованность и правильность произведения обязательств учреждений, удержаний по инициативе раб – ля, удержаний по инициативе работника. К обязательным удержаниям относятся НДФЛ, по исполнительным листам, по решению суда. К удержаниям по инициативе работодателя относятся: удержание за брак производства, за причиненный материальный ущерб, предоставленных организацией ссуд и займов, излишне выплаченной заработной платы, не возвращенных подотчетных сумм. Данные виды производятся на основании приказа, распоряжения руководителя в установленные трудовым законодательством сроки.

Удержания по инициативе работника: по письменному заявлению в пользу юридического или физического лиц.

При проверке правильности расчетов по НДФЛ аудитор изучает формы НДФЛ в части налогооблагаемой базы, применяемых вычетов и нал-х ставок (6, 13, 30, 35%).

В налогооблагаемую базу включают все начисления основной заработной платы, дополнительной заработной платы включая материальную помощь и подарки стоимостью выше 4000р по основному месту работы. При работе по совместительству в качестве налоговой базы используется так же основная и дополнительная заработная плата без учета стандартных вычетов. Необходимо проверить правильность применения налоговых ставок. Для проверки правильности расчета НДФЛ проверяется правильность применения стандартных вычетов, которые определяются на основании соответствующих документов и трудового договора или контракта. Стандартные могут применяться в размере 3000р в месяц (чернобыльцы, инвалиды 1, 2 и 3 группы по ранению, увечью, контузии при защите РФ, инвалиды ВОВ). Вычет в 500р применяется для героев СССР и РФ, кавалеров ордена славы (всех степеней), инвалиды детства, инвалиды 1 и 2 группы. Лица, не имеющие право на вычеты в 3000р и 500р, имеют право на стандартный вычет в 400р, которые применяются ежемесячно до периода в котором совокупный доход превысит 20000р. всем работникам положен стандартный вычет в 600р на одного ребенка до момента когда совокупный доход превысит 40000р (до 18 лет и на учащегося до 24 лет и применяется до конца календарного года, в котором ребенку исполняется соответственно 18 и 24г.). Одиноким родителям вычет на ребенка применяется в двойном размере.

Удержание по инициативе работодателя производятся после определения суммы, причитающейся к удержанию путем проведения инвентаризации или дополнительной проверки расчетов. Аудитору следует учесть, что удержания из заработной платы по инициативе работодателя могут производиться при условиях:

1). Сумма к удержанию не превышает среднемесячный заработок;

2). Удержания производятся не позднее 1 месяца с момента выявления ущерба, срока сдачи авансового отчета, выявления переплат.