Главная страница Случайная страница КАТЕГОРИИ: АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника |
Практическое задание. Назовите определяющее слово в следующих определениях профессио- нального мастерства:
Вариант 21 Назовите определяющее слово в следующих определениях профессио- нального мастерства: а)_ , которое должно представлять собой умение взаимодействовать с окружающими людьми в лице сотрудников всех уровней и должностных лиц организации, клиентов и партнеров, а также умение формулировать задачи как в устной, так и письменной форме; б)_ менеджеров, состоящее в том, что они должны уметь четко выполнять полученные задания; в) , определяющееся пониманием не только природы функционирования организации в условиях сложившихся отношений (объективные законы развития общества и системы), но и выявле- нием значимости совокупности деталей как во внешней среде, так и внутри фирмы; г)_ , которое должно представлять собой способность влиять на отношения людей в процессе жизнедеятельности организации и в работе персонала с окружающими людьми, а также в форми- ровании психологически совместимых групп и накоплении в них качеств еди- ной «семьи»; д)_ определяется умением анали- зировать и диагностировать ситуацию по внешним и внутренним для организа- ции факторам, в том числе: работе персонала, качеству техники и технологии, ресурсным возможностям фирмы; способностью увидеть проблему в виде це- лостной системы и ее деталей, причины развития ситуации и причины этих причин; умением работать с группами по изучению проблемных ситуаций, формировать и обосновывать пути решения различных проблем; е)_ — вид способности и готовно- сти выполнять формализованные правила, координировать работу исполните- лей и/или руководителей, а также управлять информационными потоками, в том числе и на формализованном (бюрократическом)уровне, а также быть гото- вым четко выполнить уже принятые решения; ж) — вид умения выбирать и обосновывать альтернативы из ряда других возможных и целесообразных, с учетом сложившихся условий, ограничений и критериев, а также умения соби- рать и готовить группы, способные участвовать в принятии решений
ТЕСТ 1. Какой процесс основывается на строгой регламентации: а) творческий; б) логический; в) технический.
2. Приведите правильную последовательность действий при выработке реше- ния: а) уяснение задачи; б) сбор и обработка информации; в) выработка вариантов решения; г) оценка ресурсов.
3. Приведение разновременных капитальных вложений к затратам расчетного года осуществляется: а) к первому году начала осуществления капитальных вложений; б) к последнему году осуществления капитальных вложений; в) к любому году периода осуществления капитальных вложений; г) к первому году эксплуатации.
4. Не относится к основным показателям экономической эффективности: а) годовой экономический эффект; б) высвобождение работников; в) повышение производительности труда.
5. Принцип соответствия прав и обязанностей применяется: а) в управленческой системе; б) в управляемой системе; в) в управляющей и управляемой системах.
6. Не относится к функциям управления: а) планирование; б) оценка; в) контроль.
7. К коммерческим организациям не относится: а) акционерное общество; б) потребительский кооператив; в) производственный кооператив; г) общество с ограниченной ответственностью.
8. Наиболее распространенным типом управления в сельском хозяйстве явля- ется: а) линейный; б) функциональный; в) линейно-функциональный; г) дивизиональный. 9. Транспортные средства фермерского хозяйства являются: а) собственностью главы хозяйства; б) долевой собственностью членов хозяйства; в) совместной собственностью членов хозяйства; г) собственностью того члена хозяйства, на имя которого они зарегистри- рованы.
10. Не относится к обязательным качествам менеджера: а) широта взглядов; б) самолюбие; в) целеустремленность.
11. В рыночных условиях наиболее приемлем стиль управления: а) демократический; б) либеральный; в) интегрированный; г) стиль руководства выбирается в зависимости от организационной структуры предприятия и задач, стоящих перед коллективом.
12. Интегральный коэффициент, по которому оценивается деятельность руко- водителя, рассчитывается на основе: а) среднеарифметического частных коэффициентов; б) среднегармонического частных коэффициентов; в) среднегеометрического частных коэффициентов.
13. Для оценки изменений в производственном процессе исследуются данные: а) оперативного учета; б) бухгалтерского учета; в) всех видов учета; г) статистического учета.
|